姑娘与烈酒

　　恰逢“五一”国际劳动节(jiē )前(💔)夕，陈群(🕴)为参会的全国五(wǔ )一劳动奖章获得者雍飞(fēi )，上(shàng )海工匠张怀锁，上海市(shì )劳动(dòng )模范张天枢(🗨)、时筠(📋)仑、蒋渊(yuān )，上海市五一劳动奖章获得者马波，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民(🥗)盟史迹地(🛅)图》。

　　这一系列变化背后，释放出积极信号。

　　与此同时，本次“五一(yī )”正逢“乐游上海(👼)”旅游消(♊)(xiāo )费券开启第三轮核销。同时(shí )上海杨浦、松江等区也(yě )瞄准(zhǔn )假日大客流，分别推出覆盖(gà(😶)i )“五一”时(🌶)段的“玩转杨数浦”住宿消费券和“上海之根乐游松江”文旅商体展联动消费券，通过共享使用平台(😠)，市区两级(🌷)消费政策资金形成了效应叠加。据统计，“乐游(yóu )上海”旅游消费券5月1日单天(tiān )的核销金(🕰)额150万元(🚹)，为活(huó )动开(kāi )始以来的最高。5月1日至4日，松江区纳入监测的12家旅游饭(fàn )店客房出租率为72.63%，同比增(👨)长10个百(🍛)分(👝)点。其中广富林宰相府等酒店日均达到满房状态。

　　分红正从业绩的附属决策，逐步转变为(🥑)上市公司(🛩)治理与市场沟通的重要一环。在制(zhì )度引导与市场期待的共同作(zuò )用下，A股的回报机(🎙)制正(zhè(🐃)ng )在变(biàn )得更加清晰、有序，也为投(tóu )资者提供了新的评估维度。

　　是否属于新就业形态相关(🎚)责任保(🧝)险(🦏)中的“业务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因(🤺)素综合审(🐶)查认定——某餐饮配送公司(sī )诉某保险公司责任保险合同(tóng )纠纷案

　　法院生效(♈)裁(cái )判(🔆)认(rèn )为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动(💝)合同法(🔹)》第(👺)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工(🆎)事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特征(zhēng )是支配性劳动管理。本(běn )案中(🕒)(zhōng )，其一(🐅)，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(👾)过程中(⤵)需(🌅)要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(🦃)、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司与(yǔ )杨某按月结算工资，某(mǒu )运输(shū )公司(🎈)确认杨(🎬)某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(🥍)输工作(⚪)，属(😩)于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(😪)，应当认定双方存(cún )在劳动关系。

　　新就业形(xíng )态劳动者执行工作任务(wù )致人(rén )损害，相关商(👞)业保险(🦕)属责任(rèn )保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某(🆒)、某物流(🎽)公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案