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　　上海“五一”假日(rì )住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要源于(yú(🎚) )多方因素共同作用的结果。

　　《坐便器水(🍱)效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性(xìng )国家标(📉)准规定了坐便器的水效等级、技术(shù )要求、(🍱)试验方法、试验装置等，适用于坐(zuò )便器(🛩)的水(shuǐ(👡) )效等级检测和评价。标准的实施(shī(🥝) )将有效提升坐便器节水技术水平，助力坐(zuò )便器行业高质量发展。

　　此外，受关税(shuì )政(🦗)策影响，美国资本支出也在受挫。

　　互联(🥃)网平台及数字技术要素的加入(rù )一定程(🍇)度上改变了传统劳动管理方式，但(dàn )未改变劳(😋)动管理的性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪(✅)(xī )某服(🔟)务外包有限公司诉徐某申确(què )认(🤡)劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(duàn )存在(📪)“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号(🏉)“郎溪某服务外包有限公(gōng )司诉徐某申确(🔅)认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(xiàn )公司确认(rèn )劳(🙄)动关系(🥊)纠纷案”、《最高人民(mín )法院关于为(🆓)稳定就业提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(🍢)立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔(🕹)2005〕12号)第一条等作出认(rèn )定。故此，认定企业(🗜)与网约货车司机之间(jiān )是否存在劳动关系，应当根据用工事实进(jìn )行实质审(shěn )查，综合(⏱)考量企(🧥)业是否通过制定(dìng )奖惩规则等对(🙃)司机进行劳动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机(🌦)主要收入来源，司机从事的运输工作是否(🖱)属于企业业务有机(jī )组成部分等要素，存(🤧)在用工事实、构成支(zhī )配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动(dòng )关系。

　　二是推动(📩)汽车流(🐡)通消费改革。在开展汽车以旧换新(🚈)、满足换新消费需求(qiú )的基础上，今年一项重点工作就是组织开展汽车流通消费改革(🧗)试点，支持有条件的地方在新车、二手车(🐸)、报废车、汽(qì )车后市场等各环节，积极(🌵)创新、先行先试(shì )；鼓励相关地区优化汽车限购限行措施，更好满足居民汽车购买需(🈹)求；围(㊙)绕“高效(xiào )办成一件事”，建设全国汽(💆)车全生命周期(qī )信息平台，打通数据孤岛，畅通二手车消费；支持地方发展汽车改装、(🍡)房车露营、传统经典车等汽车后市场，发(🕵)展汽(qì )车运动和汽车文化，延伸汽车消费(🍈)链条，着力培育(yù )汽车消费新增量。

　　旅游景区(qū )雷电灾害防御国家标准

　　全球大(🐳)型商品(🏨)(pǐn )浆生产商书赞桉诺中国业务与(🐠)战略全球执(zhí )行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受记者专访时透露，书(😠)赞桉诺深耕中国市场四十余年的战略布(😩)局正迎(yíng )来新一轮升级。(书赞桉诺供图)

　(😆)　指令虽(suī )然完成了(le )，但宝安机场物流系统高效运转(zhuǎn )，需要机器臂不仅能实现毫米级(🗯)精准定位(wèi )，更要具备快速响应和多工况(♑)适应能力。目前的技术水平与这些要求还存在一定差距。好在现场国资委工作人员的话(🚉)，让这家机器人公司吃了颗定心丸。

　　创(🎠)业礼包(💓)让敢闯敢试的创业者有了底气，但(🍁)还有句(jù )话讲“扶上马，还要送一程”，从实验室到生产线，如何打通技术创新与(yǔ )市场应用(⏹)的“最后一公里”？深圳给出了(le )答案。一起探(🍝)秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。

　　盛秋平介绍称，今年以来，商务部坚决贯彻落实党(💅)中央、国(guó )务院决策部署，大力实施提振(🐁)消费专(✳)项行(háng )动，加力(lì )扩围开展消费品(🤐)以旧换新，推动(dòng )商品消费提质升级，促进服务消费高质量(liàng )发展，办好全国精品首发季(😄)等促消费活动(dòng )，成功举办了第五届消博(😆)会，推动消费持续扩大。一季度，社会消费品零售总额同比增长4.6%，增速比上年全年加快1.1个百(😤)(bǎi )分点。特别是3月份增长5.9%，创去年以来月度(🚣)(dù )最快(😻)增速(sù )。消费贡献率达到了51.7%，比去年(🐻)全(quán )年提高7.2个百分点。