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　　案例3 劳动者获得新就业形态人员职(zhí )业伤害保障待遇后，有权请求第三人依(yī )法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(🌴)(sī(📝) )身(💭)体(🏆)权纠纷案

　　图为：众多游客参与体验古代抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图

　　书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中(zhōng )，170万公顷为人工种植(🛢)桉(💠)树(🖋)林，其余110万公(gōng )顷用于生态修复与保护，与中国“双碳”目(mù )标高度契合。这种“以林养林”的可持(chí )续模式，与中国倡导的绿色发展理念高(gāo )度契合，使(🎛)其(👊)产(😞)品成为“新质生产力”的典型代表。

　　典型意义

　　目录

　　第(dì )二，依法审理涉新就业形态责任保险合(hé )同纠纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉(sù(🕑) )某(🛤)保(🎪)险公司责任保险合同纠纷案”明确，认(rèn )定是否属于相关责任保险中约定的“业(yè )务有关工作”，应当依据保险合同约定(dìng )的具体理赔情形，结合法(🔚)律(🛬)规(🚾)定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为(wéi )对于完成业务工作的必要性及是否受企(qǐ )业指派等因素综合考量。鼓励企业通过(guò )购(🈂)买(😨)商(🈁)业保险，保障遭受职业伤害的新就业(yè )形态劳动者及因劳动者执行工作任务造(zào )成损害的第三人，及时获得救济，分散(sàn )企业风险，推动新业态(🌡)经(🆙)济(👪)健康规范发(fā )展。