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　　案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保(bǎo )险属责任保(bǎo )险的，受害(hài )人可以依法(fǎ )在(📷)侵权责任(rèn )纠纷中一并(bìng )向保险(🍻)人主张赔付——陈某诉张某、某(🚆)物流公司、某保险公司等非机动(🛃)车交通事故责任纠纷案

　　美国(🏉)玩具(⛔)协会近期(qī )对400多家企业的调(🏃)查显示，超过80%的受访企业因关税影响，正在推迟或取消订单；近五成受访企业认为，关税政(zhèng )策将导致它(tā )们在数月内(nèi )破产。

　(🐪)　第二，依法(fǎ )审理涉新就(jiù )业形(💕)态责任保险合同纠纷案件，案例2“某(🌟)餐饮配送公司诉某保险公司责任(😣)保险合同纠纷案”明确，认定是否属(🎽)于相(🍓)关(guān )责任保险中约定的“业务(🐅)有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范(fàn )围、劳动者(zhě )从业类型、从事有关行(háng )为对(🏢)于完成(chéng )业务工作的(de )必要性及是(❤)否受企业指派等因素综合考量。鼓(📂)励企业通过购买商业保险，保障遭(🏚)受职业伤害的新就业形态劳动者(🚖)及因(🚺)(yīn )劳动者执行工作任务造成(⭐)损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　《售后服(fú )务 无理由退(tuì )货服务规范(fàn )》(GB/T 44904—2024)推荐性(⏩)(xìng )国家标准规(guī )定了售后服务无(📂)理由退货的条件、流程、服务监(🕓)督与评价等内容，适用于采用非现(🍔)场销售及现场销售方式购买商品(🅿)的(de )无(🍇)理由退货服务。标准的实施有(🔕)助于进一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好(hǎo )的消费环境(jìng )。

　　在浙(zhè )江嘉兴海宁(níng )世界花园(💹)大(dà )会上，绣球(qiú )、月季、杜鹃等(🦓)数百个稀有品种、一万多种花卉(👍)竞相绽放，给游客带来美轮美奂的(🔞)体验。

　　《旅游景区雷电灾害防(fá(🕔)ng )御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准对(♑)旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电气电子系统等基础设施雷电防护、防雷装置检(jiǎn )测以及防雷(léi )击安全标志(zhì )等作出(🐮)了规(guī )范，为旅游景区雷电灾害防(🆘)御提供技术支撑，标准的实施有助(👭)于避免或降低雷击造成的危害与(📁)影响，保障游客的生命安全。

　　劳(🏏)动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(sī )身体权纠纷(fēn )案

　　新就(jiù )业形态劳动(dòng )者工作(♍)时间(jiān )、工作地点、工作内容相(🔹)对灵活，司法实践中，认定是否属于(😓)相关责任保险中约定的“业务有关(🧡)工作”，应当依据保险合同约定的具(📛)体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要(yào )性及是否受(shòu )企业指派等(děng )因素综合考(kǎo )量。设置雇(🍸)(gù )主责任险、第三者责任险等商(🔣)业保险，目的是分散新就业形态劳(🐒)动者职业伤害和致第三人损害风(🙌)险，保障劳动者、受害人权益。不论(🈯)劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励(lì )企业通过购(gòu )买雇主责任(rèn )险、(🥄)第三者(zhě )责任险等商(shāng )业保险，保(👓)(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形态(🎪)劳动者及因劳动者执行工作任务(📏)造成损害的第三人，及时获得医疗(👗)救治或者经济补偿等，分散平台企(👥)业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　第二，依法审理涉新就业形(xíng )态责任保险(xiǎn )合同纠纷案(àn )件，案(🙇)例2“某餐饮配送(sòng )公司诉某保(bǎo )险(😱)公司责任保险合同纠纷案”明确，认(🕒)定是否属于相关责任保险中约定(🧠)的“业务有关工作”，应当依据保险合(💧)同约定的具体理赔情形，结合法律(🛸)规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要(yào )性及是否受(shòu )企业指派等(děng )因素综合考(🕓)(kǎo )量。鼓励企(qǐ )业通过购买(mǎi )商业(😷)保险，保障遭受职业伤害的新就业(🥜)形态劳动者及因劳动者执行工作(👤)任务造成损害的第三人，及时获得(🎧)救济，分散企业风险，推动新业态经(🤭)济健康规范发展。