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　　第二，依法(🛢)审理涉新就业形态责任(rèn )保(📧)险合同纠纷案件，案例2“某(mǒu )餐(🏙)饮配送公司诉某保(bǎo )险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定(🚨)是否属于相关责任保险中约(🚽)定的“业务(wù )有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情(👊)(qíng )形，结合法律规定、企业经(🕯)营范围、劳动者从业类(lèi )型、从事有关行为对于完成业务(🧕)工作的必要性及是(shì )否受企(👸)业指派等因素综合考量(liàng )。鼓(👿)励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害(hài )的新就业形(🈶)态劳动者及因劳动者执行工(🌄)作任务造成(chéng )损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推(👈)(tuī )动新业态经济健康规范发(👵)展。

　　案例2 是否属于新(xīn )就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应(yīng )当依据具体理(📆)赔情形，结合相(xiàng )关行为对于(🈚)完成业务工作的必要性等因素综合审查(chá )认定——某餐饮(🚺)配送公司诉某保险公司责任(🛄)保险合(hé )同纠纷案

　　数据显示，美国全国范围内物流行业(🌌)(yè )从业者有约900万人。

　　作为(✈)民营经济总量连续多年(nián )领跑全国的省份，广东的民营企业面临哪些发展困(kùn )境？地方(👓)政府如何精准施策助(zhù )企纾(🎗)困？在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术(shù )方面又有哪些(🛐)创新举措？带着这些问题，我(🍲)们的记(jì )者在深圳等地进行了调研采访。

　　第一，参照适(shì(🧜) )用新就业形态劳动争议专题(👄)指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业(yè )与网约货车司机之(⏩)间存在用工(gōng )事实、构成支(🎉)配性劳动管理的，应当认定存在劳动(dòng )关系，依法保障网约货(✔)车司机享受劳动权益。

　　“全(🎍)球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻(wén )办供图)

　　“万(🚥)亿红包”怎么发？

　　事实上(🐨)，零(líng )售和日用品市场早已响起警钟。

　　统计显示，在(zài )行业层面，关税不仅没有带来(lái )制(🦈)造业回流，反而加重了原材料(♿)依赖型行业的生存(cún )压力。美国30%的药品原料依赖进口，文具、(🤟)服装、电(diàn )子产品等多个行(♉)业企业主坦言，难以在本土寻找替(tì )代供应链。