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　　翟磊和上海市(⌚)商务委总经济师罗志松共同为上海市企业(🐐)走出去综合服务平台静安服务点揭牌。该服务(wù )点将接待和(🤨)解答出(chū )海企业相关咨询，为(🔖)企业提供就近(🛥)(jìn )便利咨询服务。

　　今年，深圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品质”的办公空间(jiā(🦆)n )，各区都有新动(dòng )作。宝安区，最新(xīn )发布了17800平方米的无忧空间(🍴)和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的(😸)“零租金”的办公用地。

　　《木家(jiā )具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国(🔈)家标准规定了木家具的(de )要求(♐)、检验规则及(🙎)标志、使用说明、包装、运输和贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验(👭)(yàn )检测。标准的实施(shī )有助于推动木家具产品质量提升，引领(😬)木家具行业健康发展。

　　基本案情

　　美(🕡)国玩具协会近期对400多家(jiā )企业的调查显示，超过80%的受访企业(🥇)因关税影响，正在(zài )推迟或取(🤾)消订单；近五(⏺)成受访企业认为，关税政策将导致它们在数月内破产。

　　去年，深圳全市新登记(jì )经营主(✌)体就有56.2万户(hù )，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度居全(🚚)国大中城市首位。在深圳，开办企业越发便捷(🚾)。

　　法院(yuàn )生效裁判认为，某(mǒu )物业公司在操作(zuò )电动门时(🔰)未能为冯(féng )某安全通过留下(🚓)足够时间，致冯(🗞)某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在(zài )未安全操控电动(dòng )车的行为，对(♓)损害(hài )发生承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部(🏇)门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害(🍲)保障试点(diǎn )工作的通知》及《上海市新就业形(xíng )态就业人员职(🤞)业伤(shāng )害保障试点实施办法(🗿)》等规定，冯某系(🧙)提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工作(⬇)期间受(shòu )伤，被认定属于职(zhí(🐉) )业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公司的侵(👋)权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两(🔽)种制度的特点和(hé )功能不同。冯某(mǒu )已获得的职业伤害(hài )保(💤)障待遇赔偿项目为一次性伤(🦌)残补助金及鉴(🗡)定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定的(🧒)因职(zhí )业伤害致残程度十(shí(😛) )级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(🙅)等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业(🏳)伤害保障待遇而减轻或(huò )者免除。综上，依法判定某物业公(gō(💨)ng )司承担冯某损害相应比例的(🕋)赔偿责任，其余(🐬)部分由冯某自行承担。

　　坐便器水效国家标(biāo )准

　　下一(💔)步，最高人民法院将持(chí )续坚(🚩)持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理念，加强对涉新就业形态民事纠纷(🚣)案件的审判指导，推动出台有关司(sī )法解释，做深做实(shí )定分(🌹)止争，维护社会和谐稳定。

　　(⬅)第二，依法审理(🎓)涉新就业形态责任保险合同纠纷案件(jiàn )，案例2“某餐饮(yǐn )配送(✴)公司诉某保险(xiǎn )公司责任保(🈁)险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体(🐊)理(lǐ )赔情形，结合法(fǎ )律规定、企业经营(yíng )范围、劳动者从(🛴)业类型、从事有关行为对于(🈚)完成业务工作(⬜)的必要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合考量。鼓(gǔ )励企业(🧞)通过购买商(shāng )业保险，保障遭(🎨)受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业(🔘)风险(xiǎn )，推动新业态经(jīng )济健康规范发展。