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　　这项“叫(👉)停”总统关税政策的表决，票数一度为49票赞成、49票反对，不仅民主(👡)党人集体支持，且有3名共和党人投出了赞成票。取消关税的表决(🚡)原本极有可能通过，但因2名议员缺席而导致投(🐆)票失败(bài )。

　　签(🔗)(qiān )审(shěn )丨蔡耀远

　　典型意义

　　沃尔玛、(👅)塔吉特等大型零(👋)售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税(😬)协议，否则美国商场要么“货架空空”、要么“价格飞涨”。

　　活动现(🎩)场。　谈起 摄

　　从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来越多企业加入(⛩)分红阵营，释放出资本市场(chǎng )生(shēng )态(tài )加(jiā )速(📛)(sù )重(chóng )构的信号(🥊)。

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(🕐)价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿(🚣)色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等(😚)建材产品的资源属性、能源属性、环境属性、品质属性等方(😹)面进行评价。标准的实施(shī )将(jiāng )带(dài )动(dòng )企(qǐ(🏗) )业(yè )开展相关领(🎂)域技术改造，提升企业的综合管理和清洁生产(🥍)水平，引导和推动行业绿色转型升级。

　　法院生效裁判认为，本(📯)案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(🛍)人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起(㊗)即与劳动者建立劳(láo )动(dòng )关(guān )系(xì )”，据此，人民(🧙)法院应当根据用(🚠)工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(🛌)关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确(🧑)认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(🍣)。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在(🛄)对杨(yáng )某(mǒu )进(jìn )行(háng )扣(kòu )罚(fá )等劳动管理行(🚹)为。杨某对运输任(💋)务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运(🦃)输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(🙇)有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的(🎗)是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输(🆔)(shū )公(gōng )司(sī )与(yǔ )杨(yáng )某(mǒu )之间存在用工事实(🧜)，构成支配性劳动(🔘)管理，应当认定双方存在劳动关系。