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　　平台(🐪)数据显示，“五一”假期的旅行热度值预计将达到2023年以来(🚵)的(de )新高，近一周境(🕴)内酒(jiǔ )店搜索热度环比上涨了一倍，机票搜索热度上升(shēng )80%。假期市场呈(🕙)现供需两旺、品质休闲度假游走强(qiáng )的新趋势。

　　一个月来，这场风(🌌)暴正以对各领域的负面影响和其带(dài )来的悲观判断“重塑”美国经济，并(🔀)加剧美国政(zhèng )界(😍)分歧。

　　某餐饮配送公司向某保险公司投保(bǎo )雇主(🐯)责任险，被保险(xiǎ(⌛)n )人为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇(🔦)员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承保对(👥)被雇佣人员(yuán )在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保(bǎo )险(🎃)人业务有关工作(🌸)时，由于意外或者疏忽，造成(chéng )被保险人及其雇员以(yǐ(♑) )外的第三者人身(🔲)伤亡或者财产损失的直接实际损(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配(🌪)送公司指派(pài )，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康证明，途中(🕓)与钱某发生(shēng )碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全(quán )部责任(🦆)，钱某无责。某餐饮(🖼)配送公司实际赔偿钱(qián )某7.1万元后，向某保险(xiǎn )公司申(🍨)请理赔。某保险公(👖)司认为，该交通事故未(wèi )发生在阚某送餐途中，办理健康证明不属于从(👼)事(shì )“被保险人业务有关(guān )工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任(🃏)范(fàn )围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求(qiú )判令某保险公司在(😞)保险责任范围内(🏈)赔偿7.1万元。

　　典型意义

　　一审(shěn )法院判决某保险(👌)公司赔偿某餐饮(🖍)配送公司保险金(jīn )7.1万元。一审判决已经发生法律效力(🎼)。

　　新就业(yè )形(🌏)态劳动者工作时间(jiān )、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中，认(🔸)定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关(guān )工作”，应当依据保险合(👂)同约定的具体理(🌧)赔情形，结合法律规定、企(qǐ )业经营范围、劳动者从(🍡)业类型、从事有(🉑)关行为对(duì )于完成业务工作的必要性及是否受企业(〽)指派等因(yīn )素综(🏮)合考量。设置雇(gù )主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是分(fèn )散(💑)新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风(fēng )险，保障劳动者、受(🔪)害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系(xì )，企业是否参加新就(👗)业形态人员职业(🔣)伤害保障试(shì )点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、(🌏)第三者责(zé )任险(🧞)等商业保险，保(bǎo )障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者(zhě(💐) )执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗(liáo )救治或者经济补偿(🧑)等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动(dòng )新业态经济健康规(🆙)范发展。