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　　法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨(🍭)某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共(🏿)和国劳动合同法》第七条规定：“用人(🤞)单位自用工之日起即与劳动(dòng )者建(⏲)立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(🎻)用工事实认定企业和劳(láo )动者的法(🖋)律关系。而劳动关系的本质特征是支(🈹)配(pèi )性劳动管理。本案中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须(😈)选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(🐩)在工(gōng )作过程中需要服从某运输公(🚺)司安排，某运输公司存在对杨某进行(💮)扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输(💼)任务、运输价格均(jun1 )不具有自主决定(🥠)权。其二，某运输公司与杨某按(àn )月结(📟)算工资，某运输(shū )公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(rù )构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混(hú(🎨)n )凝土运输工作，属于某运输公司的业(🔞)务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之(🔥)间存在用工事实，构成支配性劳动管(🦄)理，应(yīng )当认定双方存在劳动关系。

　(📗)　活动现场。　谈(tán )起 摄

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　　从企业层面看，工商银行1097亿元的大(dà )手笔分红规模拔得头筹。建设银行、中国移动、中国石油(🛫)等数十家公司分红超百亿。

　　在浙(⛰)江嘉兴海宁世界花园大(dà )会上，绣球(🍋)、月季、杜鹃等数百个稀有品种、(🍵)一(yī )万多种花卉竞相绽放，给游客带(🐻)来美轮美奂的体(tǐ )验。

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　　“A股上市公司分(fèn )红意愿持续提高(🐊)。分红稳定性、持续性、可预期性明(🛶)显增强。”

　　科德罗补充道，受关税影(💌)响，他们公司可能要额(é )外承担1亿至(🛩)3亿美元的成本。

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