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　　裁判结果及理由

　　(⏩)参照(zhào )《最高人民法院关于审理(lǐ )人身损害赔偿(🥚)案件适用法律若干问题的解释》第三(🖱)条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳(⛩)动(dòng )者，因工伤事故遭受人身(shēn )损害(🧡)(hài )，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请(💴)求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤(🥍)保险(xiǎn )条例》的规定处理；因用(yòng )人(⛲)单(dān )位以外的第三人侵权造成(chéng )劳动者人身损(🌂)害，赔偿权利人请求第三人承担民事(🚵)赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新(xī(💒)n )就业形态人员职业伤害保(bǎo )障统(tǒ(🦑)ng )筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按(🌭)相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外(🎈)的第(dì )三人侵权造成劳动者损害(hà(😯)i )，劳(láo )动者请求第三人承担民事(shì )赔偿责任的，人(📲)民法院应予支持。具体赔偿项目上，本(🦅)案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉(shè(📢) )及身体、健康、生命权益(yì )等受(shò(🆓)u )到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以(🦂)受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第(🌦)三人应(yīng )承担的残疾赔偿金。

　　2024年(🅾)，深圳国家级高新技术企业(yè )数量再创新高，突破(💿)2.5万家，其中民营企业占比超过九成；(🚛)全市战略性新兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这片(🦒)创新沃土上，每个奋(fèn )斗者(zhě )的小愿(🌳)望都在生根发芽。

　　静安区还将进一步强化平台功能建设，加快打造全球服务商“一站式”出(🚄)海服务中心，未来(lái )将联(lián )动静安境(🔧)外投资项目许可(kě )咨询服务点、企业走出去综(📻)合服务平台静安服务点、全球服务(🌤)商“新出海学院”等平台，为企业提供(gòng )从政策咨询(🙄)到落地经营的(de )全链(liàn )条出海服务。

　(🛬)　某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(每(🆎)人限额)65万元，雇员(yuán )工种为外卖骑手(📓)，雇员1人(rén )“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加(💂)个人第三者责任：承保对被雇佣人(🐝)员在本保险单有(yǒu )效期内从事本保险单所载(zǎ(💤)i )明的(de )被保险人业务有关工作时，由于(🧦)意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损(🌪)(sǔn )失，保障限额40万元。阚某经某(mǒu )餐饮(🎉)配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医(🤩)院办理健康证明，途中与钱某发生碰(👪)撞，致钱某(mǒu )受伤。交警部门认定阚某(mǒu )负事(shì )故(😹)全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司(♍)实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未(wèi )发生(shēng )在阚(💥)某送餐途中，办理健(jiàn )康证明不属于(🏷)从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责(🏑)任不属于保险责任范围，拒绝赔偿(chá(🍱)ng )。某餐饮配送公司诉至法(fǎ )院，请求判令某保险公(🔙)司在保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　(🐯)还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中，郑州(zhōu )银行、岭南控股、赛力(🗾)斯(sī )多家公司都是时隔多年来首次(🗼)拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终(🧐)结了长达四年“零分(fèn )红”历史，三季度(🕺)和全年(nián )合计(jì )分红将超20亿元。

　　记者丨原丁(🔵)

　　4.上海电力大学后勤管理处(后勤(👝)服务中心)原处长王飞接受可能影响公正执行公务的宴请和旅(lǚ )游活动安排，收受礼品等(dě(🌧)ng )问题。2015至2024年，王飞多次接受私营企业主(🍓)安排的宴请和旅游活动，并收受礼品。王飞还存在(👩)其他严重违(wéi )纪违法问题，被开除党(🏔)籍(jí )、开(kāi )除公职，涉嫌犯罪问题被(bèi )移送检察(🎇)机关依法审查起诉。

　　对普通美国(💎)人而言，关税政策最直接的冲击体现在日常消费品价格(gé )上。服装、鞋类作为严重(chóng )依赖进口的商品首当其冲。

　　在邻近长滩(♌)港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况(💳)同样严峻。