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　　法院生效(🆖)裁判认为，某物业公司在操作(zuò )电动门时未(wèi )能为冯某安全(🕋)通过留下足够时间，致(zhì )冯某通过时受伤，对损害(🆙)发生承担主要责任，冯某自身存在未安全操(cāo )控电动车的(de )行(🎂)为，对损害发生承担次要责任。根(gēn )据人力资源(yuá(📗)n )社会保障部等十部门《关于开展(🕖)新就业形态就业人员职业伤(📩)害保障试点工作的(😁)通知》及《上海市新就业形(xíng )态就业人员(yuán )职业伤害保障试点(🤸)实施办法》等规定(dìng )，冯某系提供外卖配送劳动并(🥄)获得报酬的新就业形态人员，其在工作(zuò )期间受伤，被认定属(🦏)于职业伤害。职业伤害保障(zhàng )具有社会保(bǎo )险性(👂)质，而某物业公司的侵权责任，属(🐏)于第三人侵权损害赔偿范畴(🕕)，该两种制度的特点(🎫)和功能不同。冯某(mǒu )已获得的职(zhí )业伤害保障待遇赔偿项目(⏱)为一次性伤(shāng )残补助金及鉴定检测费，系其基于(📛)该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(dìng )的因职业伤(shāng )害致残(🕷)程度十级所获得的赔偿；冯某(mǒu )提起诉讼向(xià(😰)ng )侵权人主张残疾赔偿金等，该项(😚)侵权赔偿责任不因冯某已获(🗾)得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某(mǒu )物业公司承担冯某损(💱)害相应比例的赔(péi )偿责任，其余部分由冯某自行(🍿)承担。

　　素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》

　　《建筑用(🍌)轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建(jiàn )筑装饰用铝(lǚ )单板》(GB/T 23443—2024)、《金属(🎐)及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建(🔸)筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然(⛎)花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗(chuāng )通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准(zhǔn )分别对建(🧢)筑装修需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、(🦀)金属材料吊顶(dǐng )板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行(⛹)规范。标准的实施(shī )将助力提升建筑材料产品的(🤱)质量性能，引导行业生产兼顾功(💒)能性和美观性的优质建筑材(🥑)料。

　　3.崇明区建(jiàn )设镇原党委(wěi )书记陈群接受可能影响公正执行公务(wù )的宴(🍆)请，收受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群(👻)多次接受(shòu )私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮用(♿)(yòng )高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律(🍈)，在某林地复垦项目中未正确履(🕠)行监管职责，造成森林资源重(🐰)大损(sǔn )失和严重不(bú )良影响。陈群还存在其他严重违纪违(wéi )法问题，被开除党籍(🚬)、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法(🏔)审查起诉。

　　典型意义

　　国新办28日就稳就业(yè )稳经济推(💴)动(dòng )高质量发展政策措施有关情况举行新(xīn )闻(🏯)发布会，盛秋平在回答记者相关(🥖)提问时作出如上表述。他指出(🕉)，面(miàn )对当前复杂(zá )严峻的国际环境，大力提振消费，全(quán )方位扩大国内需求，具有(🦆)特殊的重要意义。

　　《贸易战(🌛)：集装箱不会说谎(🤐)》一书的作者劳瑞·拉罗科表示，未来几(jǐ )个月，美国(guó )消费者(🕧)还将面临更大范围的涨价和更(gèng )多商品的短缺(🎋)。

　　案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业(yè )务有(🚦)关工作(zuò )”，应当依据具体理赔情形，结合相(xiàng )关行为对于完成业务工作的必要性(📩)等因素综合审查认定——某(📏)餐饮配送公司诉某(🌪)保险公司责任保险合同纠纷案

　　作(zuò )为民营经济(jì )总量(👖)连续多年领跑全国的省份，广东(dōng )的民营企业面(⏯)临哪些发展困境？地方政府如何精准施策助企纾困？在(zà(🛬)i )培育新质生(shēng )产力和突破“卡脖子”技术方面又有(yǒu )哪些创新举措？带着这些问(🕞)题，我们的记者在深圳等地进(🚀)行了调研采访。

　　(💥)参照《最高人民法院关于审理人身损害(hài )赔偿案件适(shì )用法(🍑)律若干问题的解释》第三条“依(yī )法应当参加工伤(❤)保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身(shēn )损害(🙊)，劳动(dòng )者或者其近亲属向人民法院起诉请求(qiú )用人单位承担民事赔偿责任的(🕙)，告知其按《工伤保险条例》的规(🈂)定处理；因用人单(🌾)位以外的第三人侵权造成劳动者人(rén )身损害，赔(péi )偿权利人(💻)请求第三人承担民事赔偿责(zé )任的，人民法院应(🤝)予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障统筹的(🚂)劳(láo )动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因(😦)企业以外的第三人侵权造成(😲)劳动者损害，劳动者(🥓)请求第三人承担民事赔偿责任(rèn )的，人民法(fǎ )院应予支持。具(🐤)体赔偿项目上，本案(àn )的一次性伤残补助金和残(✝)疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益(yì )等受到损害(hà(🛍)i )无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以(yǐ )受害人获得一次性伤残补助金减轻或者(🦀)免除第三人应承担的残疾赔(🐌)偿金。