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　　今年，深圳提出为小微科创(🔳)企业提供“低(🎙)成本、高品(💔)质”的办公空(🛸)间，各区都有(➗)新动作。宝安(🔽)区，最新发布(🍫)了17800平方米的无忧空间和390多(duō )个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公用地。

　　同花顺数据显示，截至4月(yuè )30日收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其中3600余家公布分红预案，占公布年报企业总数近七成(chéng )。

　　5月3日，游(🌩)客在上海新(🌦)天地街头品(💶)尝美食。今年(🌙)“五一”假期天(🏧)气晴好，市民(🏅)游客出游热(rè )情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　不少中小企业(yè )主反映，关税给他们带来严重的财务负担，直言“熬不过美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。

　　法院生效裁判认为，本案主要争(😬)议焦点为某(🍦)运输公司与(🚏)杨某是否存(🏼)在劳动关系(🎛)。《中华(huá )人民(🚢)共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平(🕴)台注册的账(🍄)号须选择该(📜)公司绑定，并(🧖)经公司审批(🚾)。杨某在工作(🕘)过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(🏋)成杨某主要(✊)经济来源(yuá(🔴)n )。其三，杨某从(💮)事的是混凝(🏛)土运输工作(🥉)，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　为何对美国而(ér )言，这是一场“国家灾难”？

　　裁判结果及理由