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　　互联网平台(tái )及数字技术要(yào )素的加入一(💫)定(dìng )程度上改(🕤)变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(📋)(xī )某服务外包(📝)有限公司诉徐(🤶)某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特(🐡)征。如何判断存(🚪)在“支配(pèi )性劳动管理”，可以参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉(sù )徐某申(🐦)确认劳动关系(👒)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认(rèn )劳动关(🍟)系纠纷案”、《最(😘)高人民法院关(🥌)于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会(🎯)保障部关于(yú(💿) )确立劳动关系(xì )有关事项的通(tōng )知》(劳社部发(fā )〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此，认定企(👄)业与网约货车(🥪)司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审(shěn )查，综合考量(📫)企业是否通过(🥘)制定奖惩规则(⏪)等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬(🏪)是否构成(chéng )司(😹)机主要收入(rù )来源，司机从(cóng )事的运输工作(zuò )是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素(🈚)，存在用工事实(🔐)、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　“全球服务商‘新出海学院’(🌁)”揭牌。该学院由(🔙)103家全球服务商联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家学者共同发起(🌶)，将(jiāng )整合优质(📪)教育(yù )资源，通过专(zhuān )业课程、实践(jiàn )项目等多样化(huà )的培养方式，为企业家拓展出海知(🙍)识图谱；在出(🛑)海浪潮中，为企业培养具备国际视野、熟悉海外市场(chǎng )规则的企业家。今年，该学院计划发(🎧)起10场主题课程和50场出海系列活动。

　　在美国国内，农业、医药业、航运业(yè )、服装业、(😒)零(líng )售业等诸(🤶)多行(háng )业都遭受关税(shuì )政策巨大冲击(jī )，投资者大量(liàng )抛售美股，从业者忧心忡忡，消费者(🔺)怨声一片。

　　(🏺)《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规(🔹)定了陶瓷砖(板(📢))、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙(qiáng )体材料等建材(cái )产(🔞)品的资源属(shǔ(🏾) )性、能源属性(xìng )、环境属性、品质属性等方(fāng )面进行评价。标准的实施将带动企业开展(🏒)相关领域技术(🏷)改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和推动行业绿色转型升级(🕦)。

　　“万亿红包(😘)”怎么发？

　　从美国国内经济层面分析，关税政策导致企业推(tuī )迟投资决策，也导致消费(🧠)者(zhě )信心急剧(⛴)下滑(huá )，民众对美国(guó )经济陷入衰退(tuì )的担心日益增加。

　　沃尔弗斯强调，美国自身将承(🛠)担加征关税带(📔)来的代价，“这没有任何好处”。　　南粤之窗丨深圳：全链赋能 激活创新活(🛡)力

　　分红正(🦎)从业绩的附属决策，逐步转变为上市公司治理与市场(chǎng )沟通的重要一(yī )环。在制度引(yǐn )导(🏻)与市场期待(dà(🚻)i )的共同作用下(xià )，A股的回报机(jī )制正在变得更加清晰、有序，也为投资者提供了新的评估(💠)维度。

　　针对(❎)该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁医院，该院一工作人员表示，医(⛲)院已经关注到(🐻)了该事件，正在调查中，有调查结果后会向公(gōng )众发布。

　　(“三里河”工(gōng )作室)　　近(jìn )日(😝)，一篇题为(wéi )《针(😑)对性护理(lǐ )干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果》的论文在网上被(👽)广泛议论。该论(🛩)文中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例(🚬)，女12例”。男性会患(🎁)子宫肌瘤吗？该(gāi )论文被指“过(guò )于离谱”。