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　　新就业形态(tài )劳动者工作时间、工作地(dì )点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定(📦)是否(🚙)属于(⛸)相关(⤴)责任(🎋)保险(♐)中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业(yè )类型、从事有关行为对于(yú )完成业务工作的必要性及(jí )是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。设置雇主责任险(xiǎn )、第三者责任险等商业保(bǎo )险，目的是分散新(🔧)就业(🥜)形(xí(📖)ng )态劳(🆚)动者(🌕)职业(✡)伤害(💔)和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点(diǎn )，均鼓励企业通过购买雇(gù )主责任险、第三者责任险(xiǎn )等商业保险，保障遭受职(zhí )业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及因劳动者执行(🤶)工作(🤞)任(rè(😱)n )务造(🤩)成损(📸)害的(🍠)第三人，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　案例1

　　图为：古(gǔ )韵演绎吸引游客。中新社(shè )发 杭州宋城 供图

　　去年(nián )，深圳全市新登记经营主(zhǔ )体就有56.2万户，平均每月新(xīn )增经营主体近5万户，创(⬜)业(yè(😞) )密度(🚷)居全(🅱)国大(🈴)中城(⬜)市首位。在深圳，开办企业越发便捷。

　　2024年，深圳国家级高新技术企业数量再创新高，突破2.5万家，其中民营企业占比超过九成；全市战(zhàn )略性新兴产业增加值占GDP比(bǐ )重攀升至42.3%，这片创新沃土(tǔ )上，每个奋斗者的小愿望(wàng )都在生根发芽。

　　第二(èr )，依法审理涉新就业形态(tài )责任(🖲)保险(😿)合同(🏭)纠纷(🤮)案件(⚡)，案例(🍋)2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依(yī )据保险合同约定的具体理(lǐ )赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从(cóng )业类型、从事有关行为对(duì )于完成业务工作的必要性(xìng )及是否受企(🌼)业指(🌖)派等(😴)因素(🥒)综合(🚌)考量(❎)。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时(shí )获得救济，分散企业风险(xiǎn )，推动新业态经济健康规(guī )范发展。