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　　在参观世界技能(néng )博物馆(guǎn )时，与会人员观摩了由民盟盟员余继宏指导学(xué(🤬) )生参加世界技能大赛精细木工项目相关(👜)视(👈)频。通过展陈与科技互动，与会人员沉浸(🦃)式(🏡)感受了技能文化的深厚底蕴与科技发展(🌛)的蓬勃脉搏。(完)　　中央纪委国家监委(🕵)网站讯 “五一”将(jiāng )至，上(shàng )海市纪委监委公开通报5起违反中央八项(xiàng )规定精(jīng )神典型问题。具体如下。

　　法院生效裁判认(rèn )为，《中华(🦇)人民共和国保险法》第六十五条规(guī )定，“保(⬜)险(🌲)人对责任保险的被保险人给第三者造(🏙)成(🏤)的损害，可以依照法律的规定或者合同的(🗻)(de )约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任(rè(🛌)n )保险是(shì )指以被保险人对第三者依法应负的赔偿(cháng )责任为(wéi )保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责(zé )任险所包括的“个人责(🦃)任保险”，保障范围是(shì )骑手造成的第三者(🐃)损(🆎)失，以骑手或其用工单位等被保险人对(🎺)第(👦)三者依法应负的赔偿责任为保(bǎo )险标的(🔌)，属于明确的财产保险中责任保险类别(bié )。依据(jù )前述规定，保险人可以直接向该第三者(zhě )赔偿保(bǎo )险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解(jiě )社会矛盾纠纷功能考虑(👰)，判令某保险公司在本(běn )案中直接向陈某(🍐)赔(🍋)偿保险金。

　　国际货币基金组织前首(💇)席(🐿)经济学家、2024年诺贝尔经济学奖得(dé )主、(🏎)麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙·约(yuē )翰逊撰文指出，美国政府最新的关税政策是一(yī )场近在(zài )眼前的“国家灾难”。

　　法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为案(✏)涉保险事故是否属于(yú )雇主责任险附加(🕠)个(🏎)人第三者责任险的保险责任范围，即外(🔹)卖(🚆)骑手阚某办理健康证明是否属于(yú )保单(👺)“特别约定”载明的从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当(dāng )结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务工作的必(♋)要性以及是(shì )否受企业指派等因素综合(💠)考(➗)量。《中华人民共和国食品安全法》第四十(🍼)五(🚽)条规定，从事接触(chù )直接入口食品工作的(🔧)食品生产经营人员应当每(měi )年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工(gōng )作。因(yīn )此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理(Ⓜ)健康(kāng )证明与外卖骑手主要工作紧密相(♌)关(💍)，直接影响其后续能否实施接单配送行(🎨)为(🌓)。另外，本案中(zhōng )阚某前往定点医院办证亦(🀄)是受某餐饮配送公司(sī )指派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事(shì )与某餐(cān )饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的(de )致人损害事故属于案涉附加个人第三者责任(🆗)险(xiǎn )保险责任范围，某保险公司应当依照(❤)保(💮)单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　(🚗)　(🙍)典型意义

　　《防火卷帘 第1部分：通用技(⬅)术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷(juàn )帘 第3部分：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家(jiā )标准，完善了防火卷帘产品使用安全和使用寿(shòu )命相关要(🏻)求，规定了重要公共建筑中使用产品的产(🌹)烟(💂)毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏(🧥)散(🎵)指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消(xiā(🃏)o )防应急照明和疏散指示系统的产品结构、功能(néng )和性能(néng )，以及使用的蓄电池类型、性能和材料。《点(diǎn )型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化(huà )了点型感烟火灾探测(🎹)器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰(👉)性(🗓)，限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警(👩)控(🛑)制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警(🏁)控制器的操作方式、通信协议(yì )、总线(xiàn )性能、控制与数据分析功能，统一了时(shí )间基准(zhǔn )，提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实施(shī )，将进一步提升我国消防产品技(🏚)术水平和产品性能，促进消防产品设备更(🔋)新(🍃)，更好保障人民群众生命财产安全。　　(📔)奥斯卡4月30日电 据最(zuì )高人民法院微信公(🌋)众号消息，在“五一”国际(jì )劳动节(jiē )到来之际，最高人民法院围绕网约货车(chē )领域新(xīn )就业形态劳动关系认定标准，聚焦新就业形态(👉)(tài )劳动者受到损害和致人损害责任承担(🥨)规则，发布新就业形态劳动者权益保障典(📭)型(🛶)案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企(⤴)业等各方权益，促推平台企业、平台经济(📀)健康有序发展。本批(pī )案例着(zhe )力明晰以下内容：