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　　上海市(🎻)基督教三自(zì )爱国运动委员会副主席、上海基督教青年会总干事袁烨从青年会的视角，回(🎥)顾吴耀宗所掀起波澜壮(zhuàng )阔的三自爱国(🐨)运动，是青年会前辈和(hé )基督教爱国进步(💋)人士展现涌动不息的(de )爱国情怀的集中表(🐠)现。新时代，城市(shì )青年会要接下时代的接(🤭)力棒，围绕自(zì )身建设、社会服务、对外(🏯)交流，迎接(jiē )新挑战。(完)　　奥斯卡上海4月30日电(范宇斌)29日，民盟上海市委会在世界技能博物(👺)馆举办今年首场“我与主委面对面”活动。本(🥇)次活动以(yǐ )“聚焦产业变革趋势，优化技能(👇)人才(cái )培养”为主题，近30位民盟盟员代表与(🎊)(yǔ )民盟中央副主席、上海市政协副主席(❓)(xí )、民盟上海市委会主委陈群进行“面(mià(🌠)n )对面”座谈。

　　新就业形态劳动者权益保障典型案例

　　5月3日，游客在上海市徐汇区武康路(🍂)街头(tóu )，等待有序穿越马路。今年“五一”假期(🍌)天气晴好，市民游客出游热情高(gāo )涨，上海(👜)的著名旅游景点、网红打卡(kǎ )点人流如(📈)织。中新社记者 殷立勤 摄

　　互联网平台(🕋)及数字技术要素的加入(rù )一定程度上改(🏺)变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有(😌)限公司诉徐某申确认劳动关系(xì )纠纷案(📟)”裁判要点，支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系(👂)的本质特征。如何判断存(cún )在“支配性劳动(💌)管理”，可以参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服(🏉)务外包有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关(🤣)系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最(📖)高人民法院关于为(wéi )稳定就业提供司法(🔻)服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、(🍄)《劳动和社会保(bǎo )障部关于确立劳动关系(🗯)有关事项的通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(🌓)条等作出认(rèn )定。故此，认定企业与网约货(🐙)车司机(jī )之间是否存在劳动关系，应当根据用工事(🚹)实进行实质审查，综(zōng )合考量企业是否通(🏽)过制定奖惩规则等(děng )对司机进行劳动管(😲)理，司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输(🏁)价格，劳动报酬(chóu )是否构成司机主要收入(🙏)来源，司机从(cóng )事的运输工作是否属于企(✴)业业务有机(jī )组成部分等要素，存在用工(🎆)事实、构(gòu )成支配性劳动管理的，依法认定双方存(🔚)在劳动关系。

　　1955年4月(yuè )25日至29日，上海市基(🦕)督教举行第一次代(dài )表会议，会上成立上(🏑)海市基督教三自(zì )爱国运动委员会，引导(🙁)上海的同工同(tóng )道走上爱国爱教的三自(🔹)道路。

　　马(mǎ )欣荣特别提到，在生活用纸(🈶)领域，书(shū )赞桉诺联合中国客户首次成功开发出(chū )100%桉木浆卫生纸产品，助力客户提升盈利水(😝)平，这一创新也推动了中国生活用纸行业(🆔)转型升级。

　　5.普陀区长风新村街道综合(🌹)行政执法队(duì )四级主办王栋不正确履行(♓)职责问题。2024年4月，王栋借调至长风新村街道(🗻)平安(ān )办担任安全工作负责人期间，在处(🛸)置(zhì )相关12345热线工单时，没有充分核实反映(yìng )人提出的相关诉求，两次指示热线工单操作人员(💊)以推诿理由退单并办结，没有尽到审核把(🤯)关的工作(zuò )职责，造成不良影响。王栋受到(👶)政务(wù )警告处分，其他有关人员受到相应(😭)处(chù )理。　　随着2024年年报发布收官，A股(gǔ(🌨) )迎来“分红大年”。

　　美国玩具协(xié )会近期(🌫)对400多家企业的调查显示，超过(guò )80%的受访企业因关税影响，正在推迟或取消订单；近五成受访(😐)企业认为，关税政策将导致它们在数月(yuè(🔢) )内破产。

　　第三，妥善审理劳动者(zhě )执行(🍹)工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物(🧤)业公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处(🍂)理相关案件时应当(dāng )充分考虑新就业形(🔮)态人员职业伤害保(bǎo )障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法(💎)支持劳动者关于第三人承担(dān )民事赔偿(🔜)责任的请求，明确第三人的(de )侵权责任不因(〽)劳动者获得新就业形态(tài )人员职业伤害(🌸)保障待遇而免除或者减(jiǎn )轻，筑牢职业安(📈)全“防护网”。

　　签审丨蔡耀远