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　　上海市企业走出去综合服务平(👊)台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供(gò(🚪)ng )图)

　　记者丨原丁

　　“黄炎(yán )培是职业教育的先驱，也是我(wǒ )加入民盟的引路人。”“裁缝的针脚，缝的是衣(😩)服，连的是人心，培养技能人才就是‘以(🏗)心传心(xīn )’。”“鼓励高校教授深入行(háng )业(😝)一线，下沉到企业、项目中(zhōng )，从‘象牙(👜)塔’走向‘试验场’。”“尊重每个行业每(🛷)个岗位的职(zhí )业尊严，就是认可每一份(⤴)工作(zuò )的价值，无论大小，让每一个(gè )为生活努力奋斗的人都感受到应有的敬意。”活动现场，来自高校、职(✔)业院校、企业的民盟盟员(yuán )代表分别(🌳)结合自身工作实际，围绕主题各抒己见(⬜)。他们从不(bú )同视角出发，就如何顺应产(⛔)业变革需求、推进职业技能人才队伍(🔫)建(jiàn )设展开深入探讨，为优化技能(néng )人(🙄)才培养路径提供了多元思路(lù )。

　　谈及中国市场战略地位，马欣荣用“四个不可替代”概括其信心来源：(🚟)中国中等收入群体(tǐ )的规模与消费升(🦊)级潜力、教育(yù )体系对创新人才的持(💮)续供给、全产业链协同创新能力，以及(🌫)政策对绿色经济的顶层设计。他特别(bié(🤕) )指出，中国在光伏、锂电等领(lǐng )域的产(🖨)业优势，与书赞桉诺的(de )生物基技术形成强互补，双方在绿色产品贸易上的合作空间将呈指数级增长。

　　(🌱)在活动中，“新出海学院”启动学院第一讲(🔶)(jiǎng )。新出海研究学者、《新出海(hǎi )浪潮》《新(😂)出海蓝图》作者黄渊普发表主题为“新出(😨)海蓝图”的演(yǎn )讲，展现出海行业新趋势(🍷)、新(xīn )机遇。(完)　　奥斯卡上海4月(yuè(❓) )28日电(范宇斌)今年是上海市基督教三自爱国运动委员会成立70周年。近日，上海市基督教两会召开三(sān )自爱(💨)国运动发祥地研讨会，启(qǐ )动“三自爱国(🤥)运动发祥地研究(jiū )工程”，深入挖掘和发(🦂)扬上海作为三自爱国运动发祥地的历(♎)史意义(yì )和时代精神。

　　国际货币基(🦖)(jī )金组织前首席经济学家、2024年诺(nuò )贝(☔)尔经济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙·约翰逊撰文指出，美国政府最新的关(guān )税政(🌵)策是一场近在眼前的“国(guó )家灾难”。

　　(🆖)互联网平台及(jí )数字技术要素的加入(🍙)一定程度上改变了传统劳动管理方式(⌚)，但未改(gǎi )变劳动管理的性质。参照指导(💧)(dǎo )性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有(yǒu )限(😫)公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何(hé )判断存在(🗺)“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例(🚓)237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某(⭐)申确认劳动关系纠纷案”、指导性案(à(🆙)n )例238号“圣某欢诉江苏某网络科(kē )技有限(🚉)公司确认劳(láo )动关系纠纷(fēn )案”、《最高(🈂)人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保障部关于确(🏏)立劳动关系(xì )有关事项的通知》(劳社部(⛷)发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(🕙)企业与网约货车司机之间是否(fǒu )存在(⬇)劳动关系，应当根据用工(gōng )事实进行实(🐃)质审查，综合考量(liàng )企业是否通过制定(🚙)奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(láo )动报酬是否构成司机主(🆎)要收入(rù )来(🐙)源，司机从事的运输工作是(🚨)(shì )否属于企业业务有机组成部分等要(😈)素，存在用工事实、构成支配性(xìng )劳动(🍺)管理的，依法认定双方存(cún )在劳动关系(🚸)。

　　当地时间4月(yuè )30日，美国参议院以50:49的(🎚)票数，未能通过一项阻止对全球实施所谓“对等关税”的投票。但其过程耐(nài )人寻味。

　　曾在美国财政部(bù(😾) )从事税收工(🚧)作的加州大学洛杉(shān )矶分(🌐)校学者 金•克劳辛认为，这一近50年来最(🥗)大规模的增税，将加重(chóng )美国消费者负(👅)担，使中产阶级(jí )家庭税负增加数千美(🔸)元。