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　　基本案情(💝)

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　　案例4

　　裁判结果及理由

　　2024年，深圳国家级高(😙)新(xī(🛤)n )技术企业数量再创新(xīn )高，突破(pò )2.5万家，其中(zhōng )民营企业(yè )占比超过(🔇)九成(🕚)；全市(shì )战略性新兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每(😨)个奋(📵)斗者的小愿望都在生根发芽。

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　　值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红力度也远超市场预期。如冀中能(néng )源拟(🔻)分红(📥)股息率高达(dá )10.36%，成为煤(méi )炭行业中的(de )“黑马”；百亚股份股利支付(fù )率(🔑)则高(💐)达82.08%，刷新行业纪录。

　　会议现场。　上海市基督教两会供图

　　在北(🚀)京昌(🧢)平，“五一”期间举行两场大型音乐演出，参与观众将达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐(lè )+文旅”的(de )沉浸式体验(yàn )。

　　法(fǎ )院(🎞)生效(🔢)裁判(pàn )认为，本(běn )案主要争议焦点为案(àn )涉保险事故是否属于雇主(🐛)责任(👀)险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健(🚳)康证(🈺)明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当(dāng )结合被保(bǎo )险人经营范(fàn )围、劳动(dòng )者工种、(📜)所(suǒ(😹) )从事有关(guān )工作对于其完成业务(wù )工作的必要性以及是否受企业(🚔)指派(📩)等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事(📢)接触(🈳)直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康(😮)证明后方可上岗工作。因(yīn )此，健康(kāng )证明是包括(kuò )餐饮外卖(mài )配送人员(😝)在(zà(👥)i )内的餐饮(yǐn )工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑(🛸)手主(🎺)要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案(🤥)中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明(📐)应当属于从事与某餐(cān )饮配送公(gōng )司业务有关(guān )工作，在(zài )此过程中发(🙀)生的(💄)致人(rén )损害事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某(🤨)保险(📙)公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。