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　　新冠疫情凸显了全球卫生治理体(😛)系存在的短板和漏洞(🔚)。中国倡议携(xié )手共建(jiàn )人类卫(wèi )生健康共同体，坚(🛣)持推动建立健全全球公共卫生安全长效融资机制(🔽)、威胁监测预警与联合响应机制、资源储备和资源配置体系等合(hé )作(🕖)机制(zhì )。中国(guó )支持加强和发挥联合国和世界卫生(📦)组织作用，加强全球公共卫生治理能力建设。

　　美(🗒)国在疫情蔓延初期未(🥃)能作出及时有效(xiào )反应，沦为“全球第一抗疫失败国(🖥)”，成为国际社会的反面教材。面对自身抗疫不力的现(🚓)实，美方不仅不反思醒悟，还“甩锅”推责、转移视线(xiàn )，将新(xīn )冠病毒(dú )溯源(👬)政治化，严重破坏了团结应对全球疫情的国际努力(🦈)，成为全球公共卫生治理的明显短板。迄今为止，虽然(🤗)许多美国有识(shí )之士(🚯)多(duō )次批评(píng )美国政府在应对新冠疫情中的不作(🛒)为、乱作为，但美国政府不仅没有深刻反省自身在(⌛)抗疫中的拙劣表现，反而在“甩锅”推责的道(dào )路上越(yuè )走越远(yuǎn )，这必将进(🛩)一步损害美国应对新的公共卫生危机的能力。

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　　同志(📗)们、朋友们！

　　2024年底，美国发生严重的人感染高致(⬜)病性禽流感疫情，美国(🏉)没有与国际社会分享(xiǎng )信息，却在2025年(nián )初切断了向(🍫)世界卫生组织通报信息的渠道，美国疾控中心网站(🍼)停止更新疫情信息。掩盖疫情事实真相的正是美国(👒)。

　　要坚持以职(zhí )工(🔧)为中(zhōng )心的工(gōng )作导向，竭诚服务职工群众、促进(🍽)职工全面发展。推动完善劳动法律法规，健全以职工(🔎)代表大会为基本形式(🌻)的企事业单位民(mín )主管理(lǐ )制度，积极构建和谐劳(🤪)动关系，切实维护职工合法权益。抓住技能培训、收(😜)入分配、安全生产、劳动保护等重点环节，着力完善职工维权(quán )服务工(⏭)(gōng )作体系(xì )，用心用情用力解决好广大劳动者的急(🥡)难愁盼问题。