20分钟的叫床录音

　　图为：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州(zhōu )宋城 供图

　　法院生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(yò(⛰)ng )工之日起即与(🧛)劳动者建立劳(🆙)动关系”，据此，人(📒)(rén )民法院应当(🤣)根据用工事实(🤣)认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(tè )征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工(gōng )作过程中需要服从某运输公司(sī )安排，某(🌬)运输公司存在(🛬)对杨某进行扣(🐬)罚等劳动管(guǎ(🙋)n )理行为。杨某对(🏾)运输任务、运(⏳)(yùn )输价格均不(🌳)具有自主决定权。其二，某运输公司(sī )与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单，相关运输收入(rù )构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混(hún )凝土运输工作，属于某运输公(gōng )司的业务组(🐶)成。综上，某运输(🤕)公司与杨某之(🛣)间存(cún )在用工(🎞)事实，构成支配(💦)性劳动(dòng )管理(🚥)，应当认定双方(🍄)存在劳动关系。

　　“全球(qiú )服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供图)

　　记者丨原丁

　　案例1 企(qǐ )业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某(😖)劳动争议案

　(👐)　(“三里河”工作(🧕)室)　　近日(✉)(rì )，一篇题为《针(🥁)对性护理干预(㊙)在子宫肌瘤围手术(shù )期的情绪和生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过(guò )于离谱”。

　　《售(✝)后服务 无(wú )理(🕣)由退货服务规(🌫)范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(💪)家标准规定了(🐣)售(shòu )后服务无(🏕)理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场(chǎng )销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务(wù )。标准的实施有助于进一步规(guī )范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费(♌)环境。

　　建筑(🏐)材料类国家标(🔩)准

　　素材来(🤕)源丨环球资讯(💳)(xùn )广播《环球深(🗓)观察》