杏吧传媒

　　(🚩)1.东浩兰生(集团)有(yǒu )限公司原(🚙)党委书记、董事(shì )长曹炜接(🔎)受可能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜(wěi )还存在其(🗯)他严重违纪违法(fǎ )问题，被开(🍧)除党籍、开除(chú )公职，涉嫌犯(🍗)罪问题被移(yí )送检察机关依(💦)法审查起诉(sù )。

　　全球大型(🔤)商品浆生(shēng )产商书赞桉诺中(💧)国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接受记者专访时透露，书赞桉诺深耕中国市场四十余年的战略布局正迎来(lái )新一(🔬)轮升级。(书赞桉诺供(gòng )图)

　　(🏵)图为：身着古装的(de )表演者和(💀)游客互动。中新(xīn )社发 杭州宋(🤴)城 供图

　　图(tú )为：古韵演(😈)绎吸引不少游(yóu )客。中新社发(🏂) 杭州宋城 供图

　　“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供图)

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理方(🥒)式，但未改变劳动(dòng )管理的性(➿)质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪(🖼)某服务外包(bāo )有限公司诉徐(🙃)某申确认劳(láo )动关系纠纷案(🏬)”裁判要点(diǎn )，支配性劳动管理(🏸)是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案(🛀)例238号“圣某欢诉江苏某网络科(🎈)技(jì )有限公司确认劳动关系(🔎)纠(jiū )纷案”、《最高人民法院(yuà(🐤)n )关于为稳定就业提供司法(fǎ(🎢) )服务和保障的意见》(法发〔2022〕(🍠)36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在劳(🚉)(láo )动关系，应当根据用工事(shì(🏭) )实进行实质审查，综合考(kǎo )量(🍦)企业是否通过制定奖惩(chéng )规(🤰)则等对司机进行劳动管(guǎn )理(➰)，司机能否自主决定运输任务(🛹)、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管(🏳)(guǎn )理的，依法认定双方存在(zà(🍔)i )劳动关系。

　　盛秋平介(jiè )绍(🍵)称，今年以来，商务部(bù )坚决贯(👷)彻落实党中央、国(guó )务院决(🐿)策部署，大力实施(shī )提振消费(🍗)专项行动，加力扩围开展消费品以旧换新，推动商品消费提质升级，促进服务消费高质量发展，办好全国精品首发季等促(cù )消(🙉)费活动，成功举办了第(dì )五届(🚲)消博会，推动消费持(chí )续扩大(🛄)。一季度，社会消(xiāo )费品零售总(💒)额同比增长4.6%，增速比上年全年(🌫)加快1.1个百(bǎi )分点。特别是3月份(🎎)增长5.9%，创去年以来月度最快增(🐇)速。消费贡献率达到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。

　　5.普陀区长风新村街道综合行政执法队四级主办王栋不正确履行职责(🚷)问题。2024年(nián )4月，王栋借调至长风(👓)新村(cūn )街道平安办担任安全(🏐)工作(zuò )负责人期间，在处置相(🤳)关(guān )12345热线工单时，没有充分核(♟)(hé )实反映人提出的相关诉求(🚸)(qiú )，两次指示热线工单操作人员以推诿理由退单并办结，没有尽到审核把关的工作职责，造成不良影响。王栋受到政务警告处分，其他有关人员受到相应处(👎)理(lǐ )。　　随着2024年年报发布(🕚)(bù )收官，A股迎来“分红大年(nián )”。

　(👹)　活动现场。　谈(tán )起 摄