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　　(🌘)法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(🥘)否存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法》第(🔉)(dì )七条规(guī )定：“用人单位自用工之日起即与劳动(🥋)者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(🐞)认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系(xì(🍷) )的本质(zhì )特征是支配性劳动管(🎷)理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册(🏪)的账号须选(👘)择该(gāi )公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程(📦)中(zhōng )需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对(🕐)杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(✴)运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某(mǒu )运输公(⛹)(gōng )司与杨某按月结算工资，某运(🛢)输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入(🥎)构成杨某主(🕊)(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的是混凝(níng )土运输(shū(🎒) )工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司(🍛)与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应(🔨)当认定双方存在劳动关(guān )系。

　　当然(rán )，作为小微(🙋)科创企业，在深圳能享受到的“新(👮)手福利”远不止这些：资金上，可以申请最高(gāo )8.5万元(🤑)的各类创业(💳)补贴，最高500万元的创业(yè )担保贷(dài )款；研发上，可以(🥒)使用重大科技基础设施；技术上，可以打折购买政(👌)府的算力服务；深圳，通过全方位、多层次的政策(🛢)扶持与资源(yuán )供给，为小微(wēi )科创企业构筑起创新(💋)沃土。

　　同花顺数据显示，截至4月30日收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年(nián )年报，其中3600余(🔤)家公布分红(😛)预案，占公布(bù )年报企(qǐ )业总数近七成。

　　5月3日，游(🏮)客在上海新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今(👫)年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨(zhǎng )，上(🐕)海(hǎi )的著名(míng )旅游景点、网红打卡点人流如织。中(🚩)新社记者 殷立勤 摄

　　在深圳北站出站口，醒目的位置(zhì )放着这样一块易拉宝，上(🛀)面罗列着深(🦍)圳(zhèn )市为前(qián )来求职大学生提供的各项住房支持(🐋)：包括短租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的(⛏)政策，吸引了不少刚下高铁的求职者。

　　一审(shěn )法(⤴)院判(pàn )决某保险公司赔偿陈某保险金，不足部分由(🦗)某物流公司赔付。一审判决已经发生法律效力。

　　密歇根大学经济学和公共政策(🤮)教授(shòu )贾斯(🥎)廷(tíng )·沃尔弗斯进一步指出，关税政策如果继续下(🏋)去，将给美国经济带来一个充满不确定性的未来，也(🏭)将全方位地改变美国人的经济生(shēng )活。

　　互联(liá(🚅)n )网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了(👀)传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性(xìng )质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(🌟)(wài )包有限(xià(🚉)n )公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配(💠)性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(🦒)“支配性劳动管理”，可以(yǐ )参照指(zhǐ )导性案(àn )例237号“郎(👹)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(🛡)纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(sù )江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(xì )纠纷(🙋)案(àn )”、《最高(♈)人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的(😗)意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确(🥜)立劳动关系有关事(shì )项的通(tōng )知》(劳(láo )社部发〔2005〕(💜)12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司(🏊)机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查，综合(hé )考量企(qǐ )业是(📚)否通过制定(🤪)奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决(😘)定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主(👗)要收入来源，司机从(cóng )事的运(yùn )输工作是否属于企(💋)业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成(🗒)支配性劳动管理的，依(yī )法认定双方存在劳动关系。

　　美国伊(yī )甸园农(nóng )场联合(🏹)创始人迈克(🏿)尔·霍华德感慨道：“在华盛顿特区，富人们在玩‘(🕐)大富翁’游戏，用随(suí )着市场行情涨跌的纸币；在(🍵)芝加哥，我(wǒ )们为了(le )每一分(fèn )钱而拼尽全力，以便购(🍭)买食物等。当你拿走帮助人们养家糊口的资源时，你(♍)不能说这只会在(zài )短时间内带来一点痛苦，人们可能承受(shòu )不了这(zhè )些痛苦。”