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　　裁判结果及理(🔷)(lǐ )由

　　上海市企业走出去综合服务(wù )平台静安服务点揭牌。(静安(🐱)区新闻(🔧)办供(gòng )图)

　　塞罗卡强调，由于“来自华(huá )盛顿的消息几乎每小时都在变化”，很难预测接下来会(🤼)发生什(➗)(shí )么，“现在(zài )的状态(🔖)是：停下来，观望”。而从零售角度看，美国目前的库(kù )存大约还能维持六到八(📜)周，之后，“货(huò )架将空空如也(😟)”。

　　法院生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为某运输公(gōng )司与杨(🎏)某是否(🧟)存在劳动关系。《中(zhōng )华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(zhī )日起即与劳(👅)(láo )动者(⛺)建立劳动关系”，据此(💸)，人民法院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(🔋)(xì )的本质特征是支配性劳(🍏)动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号(📁)须选择(🌐)该公司绑定(dìng )，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某运输公司存在(😍)对杨某(🍗)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(yùn )输价格均不具有自主决定权。其二，某(mǒu )运输(🏇)公司与杨某按月结算工资(🍤)，某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某(🏙)主要经(📡)济来(lái )源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综上，某运输公司与(🍞)杨某之(🎫)间存在用工事实，构成支配性劳动(dòng )管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　美国参议院银行委(✈)员会成员、民(mín )主党参议(🏉)员伊丽莎白·沃伦称，所有经济方面的迹象都显示红色警报，美(měi )国(🚙)政府的(🎙)关税政策正在把美国经济“推下悬崖”。

　　沃尔弗(fú )斯：“关税越高，我们与其他国家的贸易往来(💴)就越少(🧔)，新关税政策带来的(de )痛苦将是特朗普上一个任期的50倍，因为(wéi )这次关税不仅高得多，而且针对所(🤥)(suǒ )有国家的所有商品——(⏰)这就意味着你生活的每个方面都将受到(dào )影响。”

　　回顾历史，1950年7月(🏥)，以吴耀(🖕)宗为首的一批教会知名人士，在上(shàng )海联名发表题目为《中国基督教在新中国建设中努力的途(😯)径》的三(🕞)自革新(xīn )宣言，号召中国基督徒独立自主，按“自治、自养、自传”的三自原则办(bàn )教会。

　　从“落(🌏)脚”到“扎根”如何解好“用人”难(🔠)题？

　　法院生效(xiào )裁判认为，《中华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保(🔃)(bǎo )险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或(huò )者合同的约定(🥀)，直接向(👞)该第三者赔偿保(bǎo )险金。”“责任保险是指以被保险(xiǎn )人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标(🤧)的的保(👞)险。”某物流(liú )公司投(🚰)保的(de )雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造成(chéng )的第三者(🦊)损失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿(cháng )责任为保险标的，属于明确(🍾)的财产(📧)保险(xiǎn )中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当(⚾)事人诉(🐲)(sù )累、发挥保(bǎo )险(🆙)化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接(jiē )向陈某赔偿(⏭)保险金。