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　　数据显示，美国全国(guó )范围内物流行业从业者有约900万(wàn )人。

　　(❣)“全球服务商‘新(😗)出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供图(tú ))

　　塞罗卡：(🏠)“未来两周内，我们(🗻)的进口业务将下降大约三(sān )分之一，随后的一周降幅(🤨)可能高达40%。大多数(⭐)美国进口商表示，他们已经停止从中国发货，因为他(tā )们根本无法接受(🦊)商品成本翻两(liǎng )倍半的局面。”

　　图为：古(gǔ )韵演绎吸引不少游客。中(🎉)新社发 杭州宋城(🌅) 供图

　　在活动中，“新(xīn )出海学院”启动学院第一讲。新(🌪)出海研究学者、(🤴)《新出海浪(làng )潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表主题为“新(🐂)出海蓝图”的演讲(📍)，展现出海行业新趋势、新机(jī )遇。(完)　　奥斯卡上海4月28日(rì )电(范宇(🍍)斌)今年是上海市基督教(jiāo )三自爱国运动委员会成立70周年。近日，上海市(🏩)基督教两会召开三自(zì )爱国运动发祥地研讨会，启动(dòng )“三自爱国运动(🛃)发祥地研究工(gō(🏮)ng )程”，深入挖掘和发扬上海作为三自爱国运动发祥地的(🛤)历史意义和时代(🔄)精神。

　　裁判结果及理(lǐ )由

　　互联网平台及数字技术(shù )要素的加(⏰)入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参(🐥)照指导性案例237号(hào )“郎溪某服务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关(🎊)系纠纷案”裁判要(📛)点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(🐉)存在“支配性劳动(🍼)管理”，可以参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申(🦉)确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(🌂)限公(gōng )司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提(🌍)供司法服务和保(🏛)障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于(🥉)确立劳动关系有(➗)关事项(xiàng )的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作出认定。故此，认定企(qǐ(📭) )业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行(há(💇)ng )实质审查，综合考量企业是否(fǒu )通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳(👠)动管理，司机能否(➕)自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否构成(🖱)司机主要收入来(🌑)源，司(sī )机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有机组成部分等要素(🏆)，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关(guā(🍡)n )系。