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　　法院生效裁(🥧)判认为，某物业公司(sī )在操作电动门(🔼)(mén )时未能为冯某(mǒu )安全通过留下(xià )足够时间，致冯某通过时受伤(🔏)，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在(🗓)(zài )未安全操控电(diàn )动车的行为，对损(🏎)害发生承担次要责任。根据人力资源社会(💂)保障部等十部门《关于开展新就业形(💔)态就业人员职业伤害保障试点工作的通(🏦)知》及《上海市新(xīn )就业形态就业(yè )人(🍯)员职业伤害(hài )保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳(🏯)动并获得报酬的新就业形态人员，其在工(🎟)作期间(jiān )受伤，被认定(dìng )属于职业伤(🍢)害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某(🚈)物业公司的侵权责任，属于第三人侵(🎚)权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功(🌄)能不同(tóng )。冯某已获得(dé )的职业伤害(🔑)保(bǎo )障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基(⏬)于该市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定(😾)的因(yīn )职业伤害致残(cán )程度十级所(🍾)获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主(🚞)张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任(🥔)不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减(🉑)轻或者免除。综上，依法判(pàn )定某物业公司(sī )承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行(📇)承担。

　　记者丨原丁

　　数(shù )据显示，2024年(🖖)全(quán )年，A股上市公(gōng )司累计现金分红(💯)超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创历史(😁)新高。这其中，银行稳居“分红主力军”。

　(🧟)　第三，妥善审理劳动(dòng )者执行工作任(rèn )务受到损害案(àn )件，案例3“冯(féng )某诉某物业公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理相关案件时应当充(⬇)分考虑新就业(yè )形态人员职业(yè )伤害保(🕐)障的制(zhì )度功能，确保案件处理结果(😣)与有关试点制度安排相向而行。依法支持(🧖)劳动者关于第三人承担民事赔偿责(😀)任的请求，明确第三人(rén )的侵权责任不(bú )因劳动者获得(dé )新就业(🍎)形态人(rén )员职业伤害保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护网”。

　　屋(🎌)子不大，作用(yòng )可不小，大规(guī )模跟投资人(🤙)的见面会每周有一次，小规模的见面(📜)会几乎天天都有。

　　某餐饮配送公司向(㊙)某保险公司投保雇主责任险，被保险(🙌)人为某餐饮配(pèi )送公司，保险(xiǎn )金额(每人限额(é ))65万元，雇员工(gōng )种(🥓)为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责(zé )任(🧡)：承保对被(bèi )雇佣人员在本保险单有效(🍺)期内从事本保险单所载明的被保险(✅)人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造(🎧)成被保险人及其雇员以外的第三者(🥓)人(rén )身伤亡或者财(cái )产损失的直接(jiē )实际损失，保(bǎo )障限额40万元(🎅)。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康(kā(😘)ng )证明，途中与(yǔ )钱某发生碰撞，致钱某受伤(😰)。交警部门认定阚某负事故全部责任(🎏)，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某(📞)7.1万元后，向某保险公司申请理赔(péi )。某(✔)保险公司(sī )认为，该交通(tōng )事故未发生在(zài )阚某送餐途中，办理健(💸)康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿(cháng )责任不属于保(📑)(bǎo )险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司(🛃)诉至法院，请求判令某保险公司在保(🧒)险责任范围内赔偿7.1万元。