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　　尽管美国(💥)政府声称实施关税政策旨(🔈)在保护本土产业，但(dàn )从实(♑)际效果看，关税政策已迅速(🖋)引发连锁反应，波及供应链(🙌)、消费品价格以及中小企业运营。

　　在深(shēn )圳，这只是个开始，继首批30个应用场景成功对接后，深圳国资系统正在全面梳理(🤮)市属(shǔ )国企200多个(gè )潜在场(😦)景。第二批50个精选场景即将推出，为更多民(🐜)营企业提供宝贵的实测机(⬅)会。

　　成功入户，就可以享(📵)受深圳教育、医疗、住房(🏌)、社保等政策保障：就近(⚫)入读公办学校；符合条(tiáo )件还可以(yǐ )申购保障性住房；大学生还有最高10万元的入户补贴等等。

　　新就业形态人员职业(🍞)伤(shāng )害保障试(shì )点工作开(🛑)展以来，劳动者权益保障水平进一步提高(😦)，平台企业经营风险有效分(👏)散，凸(tū )显社会保险制度的(🖋)兜底性。党的二十届三中全(🗃)会通过的《中共中央关于进(🌍)一步全面深化改革、推进中国(guó )式现代化的决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下(xià )一步，将(jiāng )推动健全新就业形态(📡)人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，进(jìn )一(🔳)步保障“职有所安”。处理涉及(📆)新就业形态人员职业伤害(🛸)保障待遇与新就业形态劳(🛢)动者损害(hài )赔偿案件时，应(🗞)当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，案件处理结果应当与有(yǒu )关试点制(zhì )度安排相向而行。

　　第三，妥(🎑)善审理劳动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯(féng )某诉某物业公(💬)司身体权纠纷案”，强调人民(⛺)法院在处理相关案件时应(🌃)当充分考虑新就业形态人(🍺)(rén )员职业伤害保障的制度(🧖)功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动(dòng )者关于第(dì )三人承担民事赔偿责任的请求，明确第(✒)三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人(rén )员职业伤害保障(⭕)待遇而免除或者减轻，筑牢(🥃)职业安全“防护网”。

　　解决(🏎)企业痛点，深圳给(gěi )出的答(🏋)案从来不只是“给政策”，更是(🔯)“给机会”——把整座城市变成创新产品的试验场。但(dàn )真正要让(ràng )企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深(🕷)圳的“第一道门槛”，让(ràng )人才扎根无忧，让企业用人放心。