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　　杨某在(zà(👰)i )某运输公(🦎)司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输(🤨)公司派(pà(👕)i )单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审(shěn )批通过之后，通过平台接(jiē )受该公司派(🙏)单。某运输(🍦)公(gōng )司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与(🏠)某运输公(🌘)司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳(lá(🃏)o )动关系。某(❎)运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。

　　关税政策引发的经济震(zhèn )荡逐渐传导至消费层面(🏴)。

　　第三(🐮)，妥善审理劳动(dòng )者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物(wù )业公司身体权纠纷案(📗)”，强调人民(😇)法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制(zhì )度功能，确保(❗)案件处理(♊)结果与有关试点制度安排相(xiàng )向而行。依法支持劳动者(zhě )关于第三人承担民事赔偿(cháng )责(📮)任的请求(🥧)，明确第三人(rén )的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤(shāng )害保障待遇而免除(🐛)或者减轻(🐮)，筑牢职业安全“防护网”。

　　恰逢“五一”国际劳动节前夕，陈群为参会(huì )的全国五一劳动奖章(⭕)获得者雍(📌)飞，上海工匠张怀锁(suǒ )，上海市劳动模范张天枢(shū )、时筠仑、蒋渊，上海市(shì )五一劳动奖章(🧘)获得者马(👟)波(bō )，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民(mín )盟史迹地图》。

　　《售后服务 无理由(🚞)退货服务(😀)规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条(tiáo )件、流程、服务监督与评价(👊)等内容，适(🥛)用于采用非(fēi )现场销售及现场销售方式(shì )购买商品的无理由退货服(fú )务。标准的实施有(🎨)助于进(jì(🍟)n )一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权(quán )益，营造更加良好的消费环境。

　　5月(📼)3日，游客在(🛁)上海新天地街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市(shì )民游客出游(😋)热情高涨(⛵)，上(shàng )海的著名旅游景点、网红(hóng )打卡点人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄