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　　(🤛)4月25日召开的中央政治(🐷)局会议特别提出“四个(🤣)稳”的工作要求：着力(🎤)稳就业、稳企业、稳(wěn )市场、稳预期。这是中央首次将(jiāng )“稳企业”明确(què )列入经济工作重(chóng )点。

　　第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷案(🍍)”，强调人民法院在处理(⛲)相关案件时应当充分(❔)考虑新就业形态人员(🏕)职业伤害保障的制度(🚞)功能，确保案件处理结(🏺)果与有(yǒu )关试点制度安排(pái )相向而行。依法(fǎ )支持劳动者关于(yú )第三人承担民事(shì )赔偿责任的请求(qiú )，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除(😮)或者减轻，筑牢职业安(🍾)全“防护网”。

　　签审丨(🏺)蔡耀远

　　针对该情(⛱)况，5月5日，澎湃新闻记者(💶)致电山东大学齐鲁医(📵)院(yuàn )，该院一工作人(rén )员表示，医院已(yǐ )经关注到了该事(shì )件，正在调查中(zhōng )，有调查结果后(hòu )会向公众发布。

　　关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据张某在(🈸)某订餐平台的骑手基(🗾)础档案信息载明其所(⛄)在的“代理商”为某物流(🚟)公司，某物流公司向张(👋)某发放工资等事实，应(🤠)当认定张某接(jiē )受某(💬)物流公司劳(láo )动管理，交通事(shì )故发生时张某系(xì )执行某物流公司(sī )工作任务；某物(wù )流公司对保险赔(péi )偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。

　　在中国知网，记者(🕴)还查询到该作者的另(🍎)一篇发布于2020年的论文(🏨)，显示单位仍为山东大(🧛)学齐鲁医院妇科。

　　(🔫)第二，依法审理涉新就(🐈)业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配(pèi )送公司诉某保险(xiǎn )公司责任保险合(hé )同纠纷案”明确(què )，认定是否属于(yú )相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具(🏤)体理赔情形，结合法律(🤵)规定、企业经营范围(🥉)、劳动者从业类型、(👀)从事有关行为对于完(😺)成业务工作的必要性(🐱)及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。鼓励(lì )企业通过购买商(shāng )业保险，保障遭(zāo )受职业伤害的新(xīn )就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企(🚻)业风险，推动新业态经(💙)济健康规范发展。