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　　案(🗓)例(lì )3 劳动者获得新就业形态人(🏄)员职业(yè )伤害保障待遇后，有权请求第三(sān )人依法承(🧖)担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　(🤨)　全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战略(🌊)全球执行副(fù )总裁及亚洲区业务管理总裁马欣(xīn )荣(🚠)(Pablo　Machado)近日接受记者专访时透露，书(🌐)赞桉诺深耕中国市场四十余年(nián )的战略布局正迎来(🌟)新一轮升级。(书赞桉诺供图)

　　裁判结果及理(lǐ )由

　(🏆)　“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球(😲)服务商联合浙江大学、复旦大学等知名高校和专家(👒)学者共同(tóng )发起，将整合优质教育资源，通(tōng )过专业课(🛺)程、实践项目等多样化(huà )的培(🦄)养方式，为企业家拓展出海(hǎi )知识图谱；在出海浪潮(🧝)中，为企(qǐ )业培养具备国际视野、熟悉海外(wài )市场规(🍫)则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课程和50场出(🌺)海系列活动。

　　分红正从业绩的附属决策，逐步转变(💐)为上(shàng )市公司治理与市场沟通的重要一(yī )环。在制度(🗳)引导与市场期待的共(gòng )同作用(💈)下，A股的回报机制正在变(biàn )得更加清晰、有序，也为投(📃)资者(zhě )提供了新的评估维度。

　　在参(cān )观世界技能(🥝)博物馆时，与会人员观摩了由民盟盟员余继宏指导学(⤵)生参加世界技能大赛精细木工项目相关视频。通过展(🌜)陈与(yǔ )科技互动，与会人员沉浸式感受(shòu )了技能文化(🔺)的深厚底蕴与科技发(fā )展的蓬(🐐)勃脉搏。(完)　　中央纪(jì )委国家监委网站讯 “五一”将(🏊)至(zhì )，上海市纪委监委公开通报5起违(wéi )反中央八项规(🏁)定精神典型问题。具体如下。

　　新就业形态劳动者工(😗)作时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中(🌕)(zhōng )，认定是否属于相关责任保险中(zhōng )约定的“业务有关(🔼)工作”，应当(dāng )依据保险合同约定(📴)的具体理赔情(qíng )形，结合法律规定、企业经营范(fàn )围(📦)、劳动者从业类型、从事有关(guān )行为对于完成业务(🚈)工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设(🥒)置雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是(shì(📴) )分散新就业形态劳动者职业伤害(hài )和致第三人损害(🔇)风险，保障劳动(dòng )者、受害人权(🖥)益。不论劳动者与(yǔ )企业是否建立劳动关系，企业是(shì(🧔) )否参加新就业形态人员职业伤害(hài )保障试点，均鼓励(🎥)企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保(🔐)险，保障遭受职业伤(shāng )害的新就业形态劳动者及因劳(📏)动(dòng )者执行工作任务造成损害(🦓)的第三(sān )人，及时获得(😮)医疗救治或者经济(jì )补偿等，分(🍻)散平台企业和平台用(yòng )工合作企业风险，推动新业态(🏮)经(jīng )济健康规范发展。

　　值得一提(tí )的是，除传统分(🎓)红“大户”外，部分企业分红力度也远超市场预期。如冀中(😂)能源拟分红股(gǔ )息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；(😻)百亚股份股利支付率则(zé )高达(👫)82.08%，刷新行业纪录。