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　　(🍍)科德罗补充道，受关税影响，他们公司可能要额外(🎅)承担1亿至3亿美元的成本。

　　两个多小时的准备(🐚)(bèi )后，测试(shì )开始了：测试的内(nèi )容是机器(qì )手(➡)臂与叉(chā )车的配合，叉车移动货物，机器手监测到(😂)有小型包裹出现在视线范围内后，就要完成移动(🕜)小型包裹的指令。

　　一审法院判决某保险公司赔偿某(⛅)餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法(🚓)律效力。

　　法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议(💷)焦点(diǎn )为某运输(shū )公司与杨(yáng )某是否存(cún )在劳(🔫)动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(👧)定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(🌉)动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(🎿)动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配(🍣)性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确(què )认杨(🥓)某在(zài )某平台注(zhù )册的账号(hào )须选择该(gāi )公司(👳)绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从(🥥)某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(♈)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🐯)有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(⏰)工资，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天(tiān )都有接(📿)单(dān )，相关运(yùn )输收入构(gòu )成杨某主(zhǔ )要经济来(♒)源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(😧)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间(🎴)存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在(🍒)劳动关系。

　　旅游景区雷电灾害防御国家标准(🌯)

　　5月3日(rì )，游客在(zài )上海新天(tiān )地街头一(yī )边(🐱)看书、一边享受(shòu )户外生活(huó )。今年“五一”假期天(🔦)气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游(🅿)景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤(🐪) 摄