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　　外卖(🕊)骑手执行工作任务造成第三者损害，企业(🏊)购买了商业第三者责任保险，当事人请求(🥖)将承保商业保险的保险公司列为共同被告的，人民法院(yuàn )应予(yǔ )准许(xǔ )；保(bǎo )险法(fǎ )规定(🤷)(dìng )或者保险合同约定的受害方直接向保(🤨)险人请求赔偿的(de )条件已成就的，人民法院(🌇)应当判令保险公司直接承担赔偿责任，以(🌑)更好发挥保险化解社会矛盾纠纷功能，及(🚦)时有效保障受害人合法权益。保险赔偿金(🦐)不足部分，受害人依据《中华人民共和国民法典》第一千(qiān )一百(bǎi )九十(shí )一条(tiáo )第一(yī )款、《最(🐆)高人民法院关于适用〈中华人民共和国(❇)民法典〉侵权责任编的解释(一)》第十五(🏒)条(✡)第一款，请求指派工作任务的企业承担侵(➰)权责任的，人民法院应予支持；企业有证(⚓)据证明劳动者致人损害的行为与执行工(🆔)作任务无关的除外。　　奥斯卡上海4月29日电(杨海燕(yàn ))百年(nián )巴西(xī )企业(yè )书赞(zàn )桉诺(nuò(😳) )(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之一，其中国(🐳)业务与战略(luè )全球执行副总裁及亚洲(🏡)区(🐻)业务管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专(🍅)访时透露，其深耕中国市场四十余年的战(⏮)略布局正迎来新一轮升级。从亚洲首个研(🎦)创中心的创新成果到绿色供应链的深度整合，书赞桉诺以“创新(xīn )技术(shù )+本土(tǔ )化合(hé )作”双(🍃)轮驱动模式，持续加码中国市场，并坚信中(👀)国在全球可持续发展进程中的核心地(🌓)位(🐰)。

　　上海社会科学院宗教研究所原所长(📐)、研究员晏可佳认为，敏锐把握时代脉搏(🌭)是三自爱国运动发起、推进并取得显著(👆)成就的关键所在，其顺应时代发展需求，不断探索符(fú )合国(guó )情的(de )发展(zhǎn )路径(jìng )，而(ér )中国共(🦁)产党的坚强领导、积极引导与大力支持(😈)，将基督教界紧密团结在统一战线旗帜之(🌚)下，为三自爱国运动的最终胜利提供了根(🔅)本政治保障。作为三自爱国运动发祥地，上(📉)海应当勇立潮头，成为我国基督教中国化(🏨)创新实践的全新起点。

　　当地时间4月30日，美(měi )国参(cān )议院(yuàn )以50:49的(de )票数(shù )，未(wèi )能通过一项阻(📗)止对全球实施所谓“对等关税”的投票。但其(❌)过程耐人寻味。

　　马欣荣特别提到，在生(👶)活用纸领域，书赞桉诺联合中国客户首次(👦)成功开发出100%桉木浆卫生纸产品，助力客户(❤)提升盈利水平，这一创新也推动了中国生(💜)活用纸行业转型升级。

　　劳动(dòng )者获(huò )得新(xīn )就业(yè )形态(tài )人员(yuán )职业伤害保障待遇后(😘)，有权请求第三人依法承担侵权责任——(📰)冯某诉某物业公司身体权纠纷案

　　互(🏼)联网平台及数字技术要素的加入一定程(🙍)度上改变了传统劳动管理方式，但未改变(💮)劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(🚠)某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动(dòng )关系(xì )纠纷(fēn )案”裁判(pàn )要点，支配性劳动管理(😨)是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支(🕷)配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(🌗)溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(📺)动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(👭)江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(🛸)纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院关(guān )于为(wéi )稳定(dìng )就业(yè )提供(gòng )司法服务和保障的意见》(法发〔(⭕)2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立(🦑)劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕(🆎)12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网(🤑)约货车司机之间是否存在劳动关系，应当(💨)根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等(děng )对司(sī )机进(jìn )行劳(láo )动管理，司机能否自主决定运输任务(🥊)、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要(🚈)收入来源，司机从事的运输工作是否属于(👑)企业业务有机组成部分等要素，存在用工(🃏)事实、构成支配性劳动管理的，依法认定(🔕)双方存在劳动关系。

　　美国关税政策导致民众生活全方位受(shòu )冲击(jī )