sis0001第一会所

　　上海市基督教三自爱国运(🏽)动委员会副主席、上海基(🎥)督教青年会总干事袁烨从青年(🤗)会的(de )视角，回顾吴耀宗所掀起波澜壮阔的(de )三自爱国运动，是青年会前辈和基督(dū(🖊) )教爱国进步人士展现涌动不息的爱国(guó )情怀的集中表现。新时代(dài )，城市青年会(🎄)要接下时代的接力棒，围绕(🏠)自身建设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　(🔦)　奥斯卡上海4月30日电(范宇(🈳)斌)29日，民盟上海市委会在(zài )世界(💬)技能博物馆举办今年首场“我与(yǔ )主委面对面”活动。本次活动以“聚(jù )焦产业变革(🚩)趋势，优化技能人才培养(yǎng )”为主题，近30位民盟盟员(yuán )代表与民盟(méng )中央副主席、(🛀)上海市政协(xié )副主席、民(♋)盟上海市委会主委陈群进行“面对面”座谈。

　　关税政(💆)策让美国受“内伤”

　　某餐(🤞)饮配送公司(sī )向某保险公司投(⛩)保雇主责任险，被保(bǎo )险人为某餐饮配送公司，保险金额(每(měi )人限额)65万元，雇员工(👧)种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人(rén )第三者责任(🎃)：承保对被雇佣人员在本(🚕)保险单有效期内从事本保险单(👮)所载明的被保险人业(🧛)务有关工作时，由于意(yì )外(⛱)或者疏忽，造成被保险人及其雇(⏸)员(yuán )以外的第三者人身伤亡或者财产损失(shī )的直接实际损失，保障限额40万元。阚(👱)(kàn )某经某餐饮配送公司指派(pài )，驾驶电动(dòng )自行车前往公司定点医院(yuàn )办理健(🚧)康证明，途中与钱某发生碰(🐵)撞，致钱某受伤。交警部门认定阚(📙)某负事故全部责任，钱(😃)某无责。某餐饮配送公司实(🐼)际赔偿钱某7.1万元后，向某保(bǎo )险(🌦)公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途中，办理健康证(🧀)明不属于从事(shì )“被保险人(rén )业务有关工作”，该交通(tōng )事故赔偿责任不属于保险(📊)责任范围，拒绝赔偿。某餐饮(🥞)配送公司诉至法院，请求判令某(👟)保险公司在保险责任(🕘)范围内赔偿7.1万元。

　　互联(🕢)网平台及数(shù )字技术要素的加(👉)入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导(🏾)性案(àn )例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确认劳动关系纠纷案”裁判(⌚)要点，支配性劳动管理是劳(🛅)动关系的本质特征。如何判断存(🤝)在“支配性劳动管理”，可(🥌)以参照指导性案例237号“郎溪(🙄)(xī )某服务外包有限公司诉徐某(👉)申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技有(yǒu )限(🏞)公司确认(rèn )劳动关系纠纷案”、《最(zuì )高人民法院关于为稳定就业提供司法服务(🐈)和保障的意见》(法发〔2022〕36号(🥟))第7条、《劳动和社会保障部关于(💾)确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🗣))第一条等作出认定。故此，认定企(🙏)(qǐ )业与网约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系，应当根据用工事实(shí )进行实质(🚖)审(shěn )查，综合考量企业是否通(tōng )过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能(📲)否自主决定运输任务、运(🏖)输价格，劳动报酬是否构成司机(💇)主要收入来源，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于(🚏)企业业务有机组成部分等要素(🍩)，存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认定双方存在劳(láo )动关系。

　　(🏞)农产品一直是美国的优(yōu )势出口产品，但由于关税战，一些小农场已是风雨飘摇(😪)。

　　当日，“全球服务商计划(😭)”服务生态共建系列活动——“高(🍢)质量出海大会”在上海静(jìng )安区举行。静安区委副书记、区长翟(zhái )磊表示，当前，全(🥓)球产业链供应链加(jiā )速重构，越来越多企业走(zǒu )出国门。静(jìng )安区正主动对接上(🌤)海企业(yè )出海“总门户”建设，以“全球服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走出(🥏)去”。

　　《木家具通用技术条(🔃)件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木(🚙)(mù )家具的要求、检验规则及标志、使用(yòng )说明、包装、运输和贮存等，适用于(📁)(yú )木家具的设计、生产、销(xiāo )售服务及检(jiǎn )验检测。标准的实施有助(zhù )于推动(🖋)木家具产品质量提升，引领木家具行业健康发展。