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　　上海市企业走出去综合服务平台静安服务点(diǎ(🚭)n )揭牌。(静安区(qū )新闻办供图)

　　从全球经济秩(🗃)序层面分析，美国桥水投资公司创始人瑞·达(😮)(dá )利欧日前在社(shè )交媒体上发表(🍮)长文称，加征关税造成的伤害不会很快结束，现(🏒)有秩序正加速(sù )瓦解，以美国(guó )为中心的全球(♉)(qiú )经济秩序正在结束。

　　“会赚钱的机器人”是怎样炼成的？

　　4月25日召开(kāi )的(🦐)中央政治局(jú )会议特别提出“四个稳”的工作要(🧐)求：着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预(yù(🖼) )期。这是中央(yāng )首次将“稳企业”明确(👧)列入经济工作重点。

　　法院生效裁判认为，本(💤)案主要争议焦点为(wéi )某运输公司与(yǔ )杨某是(〽)否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法(🐎)》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工(💎)(gōng )之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(🆔)法院应当根据用工事实认定(dìng )企业和劳动者(🏌)(zhě )的法律关系。而劳动关系的本质(🌵)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公(💵)司确认(rèn )杨某在某平台(tái )注册的账号须选择(🐥)该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(👣)需要服从(cóng )某运输公司安(ān )排，某(🍆)运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(🔹)为。杨某对运输任务、运(yùn )输价格均不具(jù )有(💋)自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(🏹)天都(dōu )有接单，相关(guān )运输收入构成杨某主要(🚛)经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(🤚)，属(shǔ )于某运输公司(sī )的业务组成(⏯)。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(🤦)成支配性劳动(dòng )管理，应当认(rèn )定双方存在劳(🦐)动关系。

　　签审丨蔡耀远