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　　第二，依法审理涉新就业(🏢)形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐(👕)饮配送公司诉某保险公司责任保(bǎo )险(📱)合同(tóng )纠纷案(àn )”明确(què )，认定(dìng )是否属(🏟)(shǔ )于相关(guān )责任保险中约定的“业务有(💀)关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、(🆚)企业经营范围、劳动者从业类型、从(👭)事有关行为对于完成业务工作的必要(😬)性及是否受企业指派等因素综合考量(🦄)。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受(🗞)(shòu )职业伤(shāng )害的新(xīn )就业形(xíng )态劳动(🚻)(dòng )者及因(yīn )劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推动新业态经济健康(🗃)规范发展。

　　新就业形态劳动者工作(🍣)时间、工作地点、工作内容相对灵活(🤤)，司法实践中，认定是否属于相关责任保(🔻)险中约定的“业务有关工作”，应当(dāng )依据(🎨)保(bǎo )险合同(tóng )约定的(de )具体理(lǐ )赔情形(😓)(xíng )，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是(🌲)否受企业指派等因素综合考量。设置雇(🏴)主责任险、第三者责任险等商业保险(🌬)，目的是分散新就业形态劳动者职业伤(🕟)害和致第三人损害风险，保障劳动(dòng )者(🚨)、受(shòu )害人权(quán )益。不(bú )论劳动(dòng )者与(🌉)企(qǐ )业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主(🎽)责任险、第三者责任险等商业保险，保(⬜)障遭受职业伤害的新就业形态劳动者(🐣)及因劳动者执行工作任务造成损害的(🐡)第三人，及时获得医疗救治或者经济(jì(🅾) )补偿等(děng )，分散(sàn )平台企(qǐ )业和平(píng )台(🕜)用工(gōng )合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠(💶)纷案件，案例2“某餐饮配送公司诉某保险(🐻)公司责任保险合同纠纷案”明确，认定是(🙅)否属于相关责任保险中约定的“业务有(📐)关工作”，应当依据保险合(hé )同约定(dìng )的(🤠)具体(tǐ )理赔情(qíng )形，结(jié )合法律(lǜ )规定(✊)、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等(💖)因素综合考量。鼓励企业通过购买商业(🥑)保险，保障遭受职业伤害的新就业形态(🈹)劳动者及因劳动者执行工作任务造成(🌃)损害的第三人，及时获得救济(jì )，分散(sà(😵)n )企业风(fēng )险，推(tuī )动新业(yè )态经济(jì )健(🍒)康规范发展。

　　南开大学金融发展研究院院长田利辉对三里河表示，A股市场分红呈现积极变化，行业龙(🌧)头公司引领大手笔分红，新兴行业分红(🍷)参与度提升，中小市值公司表现亮眼。

　(🍵)　美国伊甸园农场联合创始人迈克尔(🍣)·霍华德感慨道：“在(zài )华盛顿(dùn )特区(🕛)，富人们(men )在玩‘大富翁(wēng )’游戏，用随着(🐆)市场行情涨跌的纸币；在芝加哥，我们为了每一分钱而拼尽全力，以便购买食物等。当你拿走帮助人们养(👾)家糊口的资源时，你不能说这只会在短(🏅)时间内带来一点痛苦，人们可能承受不(🤣)了这些痛苦。”