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　　下载论文后(🐩)(hòu )看到，论文的资料与方法中(🧣)介(jiè )绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收治的接受手术(shù )治(zhì )疗的子宫肌瘤患者80例，分为观察组(🔣)和对照组(zǔ )，每组40例。对照组患者中，男27例，女13例，观察组患者中(🐡)，男28例，女12例，年(nián )龄24-55岁，平均年龄(42.5±(🖊)3.2)岁。”而在该论文的开头部(bù )分，则称“子宫肌瘤是女性常见的(🌘)良性肿瘤(liú )之一”。

　　沃尔弗斯(🛷)：“关(guān )税越高，我们与其他国(⛄)家的贸易往来就越少(shǎo )，新关税政策带来的痛苦将是特朗普上一个任(rèn )期的50倍，因为这次(🏀)关税不仅高得多，而且针对所有国家的所有商品——这(zhè(⛺) )就意味着你生活的每个方面都(🌼)将受到影响。”

　　编辑丨林维

　　陶瓷砖(板)、墙体材料绿(🧟)(lǜ )色产品评价国家标准

　　恰(🤵)逢(féng )“五一”国际劳动节前夕，陈(🏦)群为参会的全(quán )国(guó )五一劳(🆙)动奖章获得者雍飞，上海工匠张怀锁(suǒ )，上海市劳动模范张天(😖)枢、时筠仑、蒋渊，上海市五一劳动奖章获得者马(mǎ )波，独(👟)立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻(😁)盟——上海民盟史迹地图》。

　　案例1 企业与网约(yuē )货车司(🦊)机之间存在用工事实、构成支(📲)配性劳动管理的，应当认定存(🚘)在劳动(dòng )关(guān )系——某运输(🐗)公司诉杨某劳动争议案

　　法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要(🏆)争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华(🤠)人民共和国劳动合同法》第七条(🎗)规(guī )定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动(👿)关系”，据此，人民法院应当根据用(🚾)工事实认定企业和劳动者的(🐏)法(fǎ )律(lǜ )关系。而劳动关系的(🥕)本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输公司确认(🛳)杨某在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公司(🚵)审批。杨某在工作过程中(zhōng )需要(🛴)服从某运输公司安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚(🥓)等劳动管理行为。杨某对运输任(🆗)务、运输价格均不具有自(zì(🌤) )主(zhǔ )决定权。其二，某运输公司(👕)与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(💅)接单，相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从(🍪)事的是混凝土运输(shū )工作，属于(😽)某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(🤱)用工事实，构成支配性劳动管理(📭)，应当认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　新就业形态人员职业(👱)伤(shāng )害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步(🥍)提高，平台企业经(jīng )营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性(xìng )。党的二十届三中全会(😬)通过的《中共中央关(guān )于进一步全面深化改革、推进中国(💍)式现代化的决定》提出，健全灵活(🦔)就业(yè )人员、农民工、新就业形态人员社保制度。下(xià )一(🍸)步，将推动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人(🛍)员职业伤(shāng )害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保(🌬)障待遇(yù )与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分(🥨)考虑新就业形态人员职业(yè )伤(👄)害保障的制度功能，案件处理结果应当与有(yǒu )关试点制度(⏪)安排相向而行。