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　　法院生效裁判认为，本案主(zhǔ(🏐) )要争议焦点为某运输公司与杨某是否(🐓)存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(📹)同法》第七条(tiáo )规定：“用(🐯)人单位自用工(🚾)之日起即与劳动者建立(👞)劳动(dòng )关系”，据(🦍)此，人民法院应当根据(jù )用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特征是支(zhī )配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确(🐈)认杨某在某平台注册的账号须选择该(🎐)公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过(😶)程(chéng )中需要服从某运输(😅)公司安排，某运(🐂)输公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动(🦄)管理行为。杨某对(duì )运输任务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二，某运输公司与杨某(mǒu )按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都(👑)有接单，相关运输收入构成杨某主要经(👯)济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(yù(💘)n )输工作，属于某运输公司(✨)的业务组(zǔ )成(❇)。综上，某运输(shū )公司与杨某之间存在用(🔮)工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认定双方(fāng )存在劳动关系。

　　沃尔弗斯：“关税越高，我们与其他国家的贸易(yì )往来就越少，新关税政策带(🎞)来的痛苦将是特朗普上一个任期的50倍(🤼)，因为这次关税不仅高得多(duō )，而且针对(💬)所有国家的所有商品—(🤘)—这就意味着(🈶)你生(shēng )活的每个方面都将受到影响。”

　(🔊)　塞罗卡：“未来两周内，我们的(de )进口业务将下降大约三分之一，随(suí )后的一周降幅可能高达40%。大多数美(měi )国进口商表示，他们已经停止从中国发(🌹)货，因为他们根本无法接受商品成本翻(🚢)两倍半的局面(miàn )。”

　　盛(🍑)秋平表示，下一(🌇)步将坚(jiān )决贯彻落实4月(🎈)25日中(zhōng )央政治(🌒)局会议部署，坚定不移办好(hǎo )自己的事，围绕“两稳”政策措施(shī )，推出细化举措，进一步增强消费(fèi )对经济增长的拉动作用，以强大国(guó )内市场更好应对外部风险挑战。重点介绍以下四方(💍)面举措。

　　外卖骑手冯某骑行电动自(🍉)行(háng )车进入上海市某小(🎭)区时，左手持手(🦏)(shǒu )机放在车把上，通过进(🍉)出口处被正在(🔧)关闭的电动门撞(zhuàng )及车辆后部，倒地受伤，经医院诊(zhěn )断为颈部脊髓损伤等。事发后，经(jīng )某企业服务外包公司申请，上海市(shì )某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书，载明(🌠)：冯某受到的事故伤害，符合《新(xīn )就业(🤖)形态就业人员职业伤害(🔞)保障办(bàn )法(试(🏍)行)》第十条第一款第一项(🍟)、《上海市新就(🚘)业形态(tài )就业人员职业伤害保障试点实施办(bàn )法》第十二条第一款第一项之规定(dìng )，属于职业伤害确认范围，现予以(yǐ )确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会(🏒)鉴定为因工致残程度十级。上(shàng )海市社(🔎)会保险事业管理中心核(🌲)定冯(féng )某鉴定(🐎)检测费、一次性伤残补(🏩)助金，由某保险(🛷)公司向(xiàng )冯某支付，摘要为“职业伤害保障(zhàng )待遇”。此后，冯某诉至法院，要(yào )求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金(jīn )等。

　　裁判结果及理由

　　沃尔弗斯强调，美国自身将承担加征关税(🍕)带来的代价，“这没有任何好处”。　　南(💐)粤之窗丨(shù )深圳：全链(💵)赋能 激活创新(🖖)活力

　　企业与网约货(🈯)车司(sī )机之间(🧦)存在用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的，应当认定存在劳动关(guān )系——某运输公司诉杨某劳动争议(yì )案