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　　法院生效裁判认为，本案(àn )主(🐎)要争议焦点为某运输公司(🔧)与(yǔ )杨某是否存在劳(💯)动(dò(🖊)ng )关系。《中华人民共和国(🥞)劳动(🍨)(dòng )合同法》第七条规定(🔜)：“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(xì )的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确(🌹)认杨某在某平台(tái )注册的(📌)账号须选择(zé )该公司(🚰)绑定(📢)，并经公司审批。杨某在(🧐)工作过程中需要服从某运(🔳)输公司安排，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(🎬)确认(rèn )杨某基本每天都有(🈂)接单，相关(guān )运输收入构成(📥)杨某(mǒu )主要经济来源(🌖)。其三(🥧)，杨某从(cóng )事的是混凝(📓)土运输工作，属于某运输公司的业务(wù )组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　对于特朗普政府的关税政策，参议院民主党领(lǐng )袖(🗳)查尔斯·舒默警告，凄惨的(🗜)(de )经济数据将“惊醒(xǐng )”共和党(🥩)人。

　　《旅游景区(qū )雷(🆒)电灾(🚾)害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推(🏩)荐性国家标准对旅(lǚ )游景区的雷电监测预警、建筑物和电气电子系统(tǒng )等基础设施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规范，为旅游景区雷电灾害防御提供技术(shù )支撑，标(🛷)准的实施有助于避免(miǎn )或(☔)降低雷击造成的(de )危害与影(🏦)响，保障游客的生命(mì(🈵)ng )安全(📃)。

　　第一，参照适用新(🔶)就业形态劳动争议(yì )专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉(sù )杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳(láo )动关系，依法保障(📁)网约货车司(sī )机享受劳动(📉)权益。

　　第三，妥善审理劳(⛄)动者执(zhí )行工作任务(🦁)受到(🌆)损害案件，案例3“冯某诉(🕵)某物业(yè )公司身体权纠纷案”，强调人民法院在处理相关(guān )案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向(xiàng )而行。依法支持劳动者关(🚺)于第(dì )三人承担民事赔偿(💤)(cháng )责任的请求，明确第三人(🔠)的侵(qīn )权责任不因劳(🛷)动者(➿)获得新就业形态人员(🐏)职业伤害(hài )保障待遇而免除或者减轻，筑牢职业安全“防护(hù )网”。

　　“零租金”政策刚发布一个月，这里就入驻了8家公司。每家公司都有“绝活”：钱灵惠研发的这(zhè )款会唱歌的卡片已经小规模量(liàng )产；(🐗)张宇诺开始为(wéi )公司的机(🎹)器人做产品验证；陈(chén )宇(🔧)华团队做的半导体正(💛)在和(🏺)一家行业内的大公司(🍝)(sī )谈合作。不仅有办公室，旁边还有融资路演厅。

　　全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战略全球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁马欣荣(Pablo　Machado)近日接(jiē )受记者专访时透露，书赞桉诺深耕(❇)中国市场四十(shí )余年的战(🐋)略布局正迎来新一轮(lún )升(✝)级。(书赞桉诺供图)

　　(🎠)今年(🏀)，深圳提出为小微(wēi )科(🌩)创企业提供“低成本、高品质”的办公空间，各区都有新动作。宝安区，最新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供3—12个月的“零租(zū )金”的办公用地。