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　　美国密歇根大学经济学与公共政策(cè )教授沃尔弗斯(⚫)近期接受媒体采访时表示，美国政府肆意(yì )加(🚯)征关税的行为让美国在世界上被孤立，这不是(🐵)一场“国际贸易战”，而是一场“美国贸易战(zhàn )”。

　　编(🤖)辑丨(shù )林维

　　在美国国内，农(🔐)业、医药业、航运业、服装业(yè )、零售业等(📚)诸多行业都遭受关税政策巨大冲击，投资者大量抛(pāo )售美股，从业者忧心忡忡，消(🤥)费者怨声一片。

　　当天(tiān )，中国电气装备集团(🚥)有限公司发起出海企业联盟成立倡(chàng )议。联盟(🧔)以“构建具有全球竞争力的中(zhōng )国企业出海生态(🚎)(tài )，推动中国优势产业深度融入(📐)全球价值链”为宗旨，计(jì )划通过(guò )建立打造协(⛄)同出海联合体、搭建出海企业交流平台、加(jiā )强与全球服务商的联动等方式(🔱)，推动企业从“单打独斗(dòu )”向“集群出海”转型。

　　(💐)互联网平台及数字技术要(yào )素的加入一定程(🕍)度上改变了传统劳动管(guǎn )理方式，但未改(gǎi )变劳(🍢)动管理的性质。参照指导性案例(🚙)237号“郎溪某服务外(wài )包有限(xiàn )公司诉徐某申确(😃)认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性(xìng )劳动管(🤯)理是劳动关系的本质特征。如何判(🔑)断存在“支配(pèi )性劳动管理”，可以参照指导性案(🕺)例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确(🐈)认劳动关系纠纷(fēn )案”、指导性案(àn )例238号“圣某欢(🌸)诉江苏某网络科技有限公司确(📨)认劳动关系纠纷案(àn )”、《最高人民法院关于为(🙁)稳定就业提供司法服务和保(bǎo )障的意见》(法发(🎣)〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(❗)关于(yú )确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(🛏)发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此，认定企业(🔼)与网约货(huò )车司机之间是否(fǒu )存在劳动关系，应(🤷)当根据用工事实进行实质审查(⏭)，综合考量企(qǐ )业是否通过制定奖惩规则等对(🌿)司机进行劳动管理，司机(jī )能否自主决定运输(🐩)任务、运输价格，劳动报酬是否构(🍏)成(chéng )司机主要收入来源，司机从事的运输工作(🏟)是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素，存(🎤)在用工事(shì )实、构成支配性(xìng )劳动管理的，依法(📩)认定双方存在劳动关系。

　　从(🏭)企业层面看(kàn )，工商银行1097亿元的大手笔分红规(🍱)模拔得头筹。建设银行(háng )、中国移动、中国石(🌐)油等数十家公司分红超百亿。

　　“我相信，随着各项扩消费政策持续发力，消费将(🚺)继续(xù )呈现平稳发展态势，我国超大规模市场(🏪)(chǎng )的活力和潜力将(jiāng )进一步释放。”盛秋平说。　　这个“五一”假期，文旅消(xiāo )费迎(🎙)来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩、沉(🥚)浸式(shì )文旅体验场景，为假日消费市场注入新(🥍)活力。

　　去年(nián )，深圳全市新登记经营主体就有56.2万户，平均每月新增经(jīng )营主体(📆)近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在深圳(👆)(zhèn )，开办企业越发便捷。