基本案情
编辑丨林(💜)维
上海(👮)“五一”假日住宿业交出一份亮眼的成绩单，主要(🎽)源于多方因素共同作用的(de )结果。
(😑) 《防(fáng )火卷(juàn )帘 第1部分：通用(yòng )技术条件》(GB 14102.1—(📐)2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分：防火卷帘控制(🦏)器》(GB 14102.3—2024)3项强制(🤷)(zhì )性国(guó )家标准，完善了(le )防火卷帘产品使用安全和使用寿命相关要(🛣)求，规定了重(🍨)要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性(Ⓜ)要求。《消防应(yīng )急照明和疏散指(zhǐ(🐹) )示系(xì )统》(GB 17945—2024)强制性国(guó )家标准，规定了消防应(🛋)急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性能，以及使用的蓄电池类型、性(💂)能和材料(liào )。《点型感烟火灾探(tàn )测器》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火灾探(🍾)测器产品分(⛺)类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降低(🏮)误报(bào )率和漏报率。《火灾(zāi )报警控(🕖)制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警控制(🖼)器的操作方式、通信协议、总线性能、控制与数据分析功能，统一了时(shí )间基(🖖)(jī )准，提升了火灾(zāi )报警响应速度。这6项标准的实施，将进一步提升我国消防产品(☕)技术水平和(⛵)产品性能，促进消防产品设备更新，更好(hǎo )保障(🚯)人民群众生(shēng )命财产安全。 (🚵)奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消(🏨)息，在“五一”国际劳动节到来之际，最高人民法院围绕网约货车(chē )领域(yù )新就业形(📷)态劳动(dòng )关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担(🛵)规则，发布新(🛍)就业形态劳动者权益保障典型案(àn )例，依法妥(🌍)善保(bǎo )护劳动者、受害者、企业(🚗)等各方权益，促推平台企业、平台经济健康有(🔯)序发展。本批案例着力明晰以下内容：
美国政界和经济(jì )界人(rén )士对关税(✌)政策给(gěi )美国带来的“内伤”则有更深的担忧。
关税政策引发的经济震荡逐渐(🍯)传导至消费(🏋)层面。
《木家具通用技术(shù )条件》(GB/T 3324—2024)推荐性(xì(🧝)ng )国家标准规定了木家具的要求、(🗽)检验规则及标志、使用说明、包装、运输和(🌆)贮存等，适用于木家具的设计、生产、销售服务及检验(yàn )检测(cè )。标准的实施有(🍱)(yǒu )助于推动木家具产品质量提升，引领木家具行业健康发展。
第一，参照适用(💃)新就业形态(🕡)劳动争议专题指导(dǎo )性案(àn )例认定标准，案(à(🌵)n )例1“某运输公司诉杨某劳动争议案(🚏)”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实(🎹)、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关(guān )系，依法保障网约货(huò )车司机(📯)享受劳动权益。
国际货币基金组织前首席经济学家、2024年诺贝尔经济学奖得(🧞)主、麻省理(🗯)工学院斯隆管(guǎn )理学(xué )院教授西蒙·约(yuē )翰逊撰文指出，美国政府(📴)最新的关税(🍪)政策是一场近在眼前的“国家灾难”。
是否属(🔅)于新就业形态相关责任保险中的“业务有关(guān )工作(zuò )”，应当依据具(jù )体理赔情形(🧗)，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配(🅱)送公司诉某(👌)保险公司(sī )责任(rèn )保险合同纠纷案(àn )
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