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　　对普通(🌯)(tō(🐀)ng )美(měi )国人而言，关税政(💋)策最直接的冲击体现在日常消费品价格上。服装、鞋类作为严重依赖进口的商品首当其冲。

　　南开大学金融发展(👡)研究(jiū )院院长田利辉(💋)对三里河表示，A股市场分红呈现积极变化，行业龙头公(gōng )司引领(lǐng )大手笔分红，新兴行业分红参与度提升，中小市值公(😭)司表现亮眼。

　　平(👰)台(🎦)数据显示，“五一”假期的(❣)旅行热度值预计将达到2023年以来的新(xīn )高，近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍，机票搜索热度上升80%。假期市(shì )场(🚤)呈现供需两旺、品质(📀)休闲度假游走强的新趋势。

　　参照《最高人(rén )民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三(sā(📤)n )条(tiáo )“依法应当参加(🥀)工(🏫)伤保险统筹的用人单(🖍)位的劳动者，因工伤事故遭受(shòu )人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民(mín )事赔偿(cháng )责(👗)任的，告知其按《工伤保(✋)险条例》的规定处理；(💣)因用人单位(wèi )以外的(de )第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事(shì )赔(🐟)(péi )偿责任的，人民法(🚑)院(😶)应予支持”之规定，参加(🧣)新就业形态人员职业伤(shāng )害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害(hài )保障试(shì )点规定处(😴)理；因企业以外的第(🧛)三人侵权造成劳动者(✉)损害，劳动者请求(qiú )第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上(shàng )，本案的(🍁)一次性伤残补助金(🌗)和(👬)残疾赔偿金，属于涉及(🏊)身体、健康、生命(mìng )权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次(cì )性伤残(cán )补助金减轻(⬜)或者免除第三人应承(🌱)担的残疾赔偿金。

　　(💓)法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共(🆖)和国劳动合同法》第(💶)七(😚)条规定：“用人单位自(🚟)用工之日起(qǐ )即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(dìng )企业和(hé )劳动者的法律关系。而劳(😒)动关系的本质特征是(🐰)支配性劳动管理。本案(👤)(àn )中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(sī )绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(🕹)服从某运输公司安排(🦆)，某(mǒu )运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(yùn )输价格(gé )均不具有自主决定权。其二，某(🤨)运输公司与杨某按月(🐓)结算工资，某运(yùn )输公(🖍)司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济(jì )来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某(😵)运输公司的业务(wù )组(🔍)成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动(dòng )管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　活动现场。　(🚈)谈起 摄