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　　木家具(🚋)国家标准

　(👽)　图为：游(🖼)人和(hé )身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图

　　梁冠铿申请到的是一个单人间，30平左右，配有(yǒu )衣柜、独立卫浴，以及冰(🌪)箱、空调等(💜)基本家电(dià(🎅)n )。

　　5月3日，游客在上海新天地街头品尝美食(shí )。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游(yóu )热情高涨，上海的著名旅游景点(🐪)、网红打卡(⛔)点(diǎn )人流如(🕶)织。中新社记者 殷立勤 摄

　　法院生效裁判认(rèn )为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是(shì )否存在劳动关系。《中华人民共和国(💰)劳动合同(tó(🆙)ng )法》第七条规(😖)定：“用人单位自用工之日起即(jí )与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法(⛩)律关系(xì )。而(🍇)劳动关系的(⛲)本质特征是支配性劳动管理。本案中(zhōng )，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的(de )账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某(mǒu )在(🧕)工作过程中(❎)需要服从某(🍂)运输公司安排，某运(yùn )输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定(dì(💳)ng )权。其二，某运(🥐)输公司与杨(🥢)某按月结算工资，某运输(shū )公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(shōu )入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的(de )是混凝土运(📷)输工作，属于(🗞)某运输公司(🐆)的业务组(zǔ )成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在(zài )劳动关系。

　　(💸)5月3日，游客在(🔑)上海新天地(✡)街头行走。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热(rè )情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人(rén )流如织。中新社记者 殷立勤 摄(⏪)

　　塞罗卡(🐹)强调(diào )，由于(⛩)“来自华盛顿的消息几乎每小时都在变(biàn )化”，很难预测接下来会发生什么，“现在的(de )状态是：停下来，观望”。而从零售角度看(🔆)，美国目(mù )前(🦌)的库存大约(🌊)还能维持六到八周，之后，“货(huò )架将空空如也”。

　　塞罗卡：“未来两周内(nèi )，我们的进口业务将下降大约三分之一，随后(hòu )的一周降幅(🐜)可能高达40%。大(🎸)多数美国进(🤼)口商表示(shì )，他们已经停止从中国发货，因为他们根本无(wú )法接受商品成本翻两倍半的局面。”

　　第四，妥善(shàn )审理劳动(🏰)者执行工作(🍈)任务致人损(🦑)害案件，案例(lì )4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非(fēi )机动车交通事故责任纠纷案”，明确受害人请(qǐng )求将承保商业保险的(😃)保险公司列(📶)为共同被告(🌆)的(de )，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合(hé )同约定(dìng )的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就(jiù )的，人民(😝)法院应当判(🤸)令保险公司(💻)直接承担赔(🌀)偿(cháng )责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法(fǎ )典第一千一百九十一条第一款、民法典侵权责(zé )任编司法解释(一(🧠))第十五条第(✏)一款请求指(💿)派工作(zuò )任务的企业承担侵权责任的，人民法院应予支(zhī )持；企(qǐ )业有证据证明劳动者致人损害的行为与执行工(gō(📀)ng )作任务无关(🎩)的除外。

　　(⛪)图为：大型(🔳)歌舞《宋(sòng )城千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图(tú )　　荒唐的“对等关税”风暴开启即将满一(yī )个月。