职(🦓)工的“心上事”就是工会的“上心事”,解决好职工的急难愁盼,才(😴)能(👿)团结更多职工力量形成强大合力。
工人阶(jiē )级跟谁(shuí(🎏) )走、往哪儿去,是方向问题,必须引导好。
中国法学会经(🚀)济(🛴)法学研究会副会长 武汉大学法学院教授 冯果:一个是体(🌍)系化(huà )的整合(hé ),这部(bù )法将分散于四十余部法规,两百多份(🏞)文件的涉民企条款提升为统一的法律框架,来解决政策碎(🍩)片化的问题。第二是制度创新突破,以稳定(dìng )性法律(lǜ )来替代(🔻)阶段性政策。
图为陈芋汐接受教练指导。奥斯卡记者 刘(👚)星(⏺)晨 摄
创新之变,源自改革赋能的持续推进。
技(jì )术(♊)可以(yǐ )改变人(rén )生,劳动可以创造幸福。成卫东把工作、学习(🍉)感悟讲进了工友心底,激励更多职工以更加饱满的精神状(⬆)态投身“奋进新征程(chéng )、建功(gōng )新时代(dài )”伟大(dà )实践。
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