“激发广大职工的劳动热(🅰)情(qíng )、创造潜能,在各行各业各个(gè )领域充分发挥(🚥)主力军作用”
促进民营经济(⚓)发展,规范的涉企执法、监管行为至关重要。与此同(💸)时,面对日新月异的新业态,面对(🎠)蓬勃发展的新产业,不少领域(yù )的执法和监管措施(😜),也面临着(zhe )与时俱进的挑战。
今天的(de )世界,正经历(🙇)百年未有之大变(biàn )局;今天的(🏹)中国,正处于中华(huá )民族伟大复兴的关键时期。新(xī(〽)n )时代的劳动者应以何种面貌回(🔪)答时代之问?
图为陈芋汐接受教练指导。奥斯(🃏)卡记者 刘星晨 摄
2025年是开展工会送温暖工作的第三(sān )十四个年头。
一方面(📍)是外(wài )部环境的急剧变化,一方面是(shì )艰巨繁重的(😤)经济发展任务。复(fù )杂的国内外(💾)经济形势下,上周(zhōu ),中共中央政治局召开会议,进一(🌫)步提出“稳就业、稳企业、稳市(🎦)场、稳预期”,通过就业蓄水池、企业活力源、市场(😍)稳定器、预期导向标四个方面协同发力,以(yǐ )“四稳”筑牢经济韧性底座。而这四个“稳(🏠)”显然都与民营(yíng )经济密不可分。
“工会工(gōng )作讲(🔁)起来有千条万条,最根本(běn )的一(🕒)条是把广大职工群众紧密(mì )团结在党的周围,为实(📝)现党的中心任务而团结奋斗”
(📌) 曾经,创新乏力被认为是中国经济的“阿喀琉(liú )斯(🧜)之踵”。从昔日短板到今日(rì )成势,创新之变源自何处?
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