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　　一是扩围提质实施消费品以旧换新。去(🆚)年，消费(📙)品以旧(jiù )换新取得积极成效，今年乘势而上、加力扩围，支持资金(jīn )达3000亿元，翻了一倍，家电支持品类由8大类拓展至12大类，增(zēng )加了手机等数码产品购(🦖)新补贴(🐙)。商务部(🕉)指导各(🥄)地抓紧(💊)出台落实举措，努力让惠民政策早落地(dì )、群众早受益。截(jié )至4月27日24时，全国汽车以旧换新281.4万辆，12类(lèi )家电以旧换新(🍦)4941.6万台(tái )，手机等数码产品购新3785.5万件，家装厨卫“焕新”4090.6万件，电(diàn )动自行车以旧换新超420万台，合计拉动销售超7200亿元。政策实(shí )施以来，一大批外贸外资企业得到了政(💹)策的支(💖)持，一大(📕)批(pī )智(👺)能绿色(⌛)健康时尚的消费新产品进(jìn )入了千家万户，已(yǐ )有超过1.2亿人次享受到了真金白银的补贴(tiē )优惠。下一步，商(shāng )务部(💷)将持续提升消费品以旧换新政策效能，让消费者更快(kuài )更好享受政策红利。

　　法院生效裁判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(🍧)动关系(😩)。《中华人(✨)(rén )民共(🏯)和国劳(🚕)动合同法》第七条规定：“用人单位自用(yòng )工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实(🔎)认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(🚵)司绑定(🏭)，并(bìng )经(🐱)公司审(🥜)批。杨某(🕣)在工作过程中需要服从某运输公司(sī )安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输(🦌)价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源(😸)。其三，杨(🈲)某从事(💈)的是混(📬)凝土运(😇)输工作，属于某运输公(gōng )司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双(⛷)方存在劳动关系。

　　案例4

　　此外，港口运输业也受到冲击。

　　基本案(àn )情

　　案例4

　　尽管美国政府声称实施关税政策旨在保护(hù )本土产业(🍉)，但从实(🆘)际效果(🚷)看，关税(🥤)政策已(🌵)迅速引发连(lián )锁反应，波及供应链、消费品价格以及(jí )中小企业运营。