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　　2025年是开展工会送温暖工作的第三(sān )十(🍥)四个年头。

　　民营(🎲)经济促进法，覆盖了(🌖)民营企业(yè )从出生(🤼)、发展到退(tuì )出的(🍨)全生命周期，从公平(🏰)竞争、投资融资、(🙍)权益保护(hù )、科技创新等多方面，回应了各界重点关切。全国统(tǒng )一的市场准入负面清单制度、公平竞争审查制度、异(yì )地执法协助制度等内容，也都是首次写入法律。

　　“如果拥有一片繁茂的森林(🎋)，那么参天大树自然(🍤)会在(zài )那里生根成(🏢)长，而(ér )中国长期以(💕)来一直在培育森林(🗜)。”俄新社在报道中国(🍥)(guó )创新进步时写道。今日中国，创新是由14亿多人民共同(tóng )书写的时代叙事，是这个有5000多年文明史的国家呈现的(de )国家气质。

　　清华大学国家金融研究院院长田轩：这次民营经济促进法专门有一大块讲(🎿)科技创新，也就(jiù )是(🐝)支持民营企业、民(📺)营经济能够更好地(🚡)专注科学技术投入(🌄)，从而推动新(xīn )质生(⛑)产力的发展。这也体现了我们对于民营企业家、民营经济对于科技创新重要作用的认可和肯定。

　　当工会工作者的身影出现在权益受到侵害的职工身边(biān )时，当困难职工家庭子女在工会资助下走(🏍)进大学校门(mén )时，职(🆕)工“娘家人(rén )”给予实(🚁)打实的贴心服务，传(🤙)递出(chū )一份份直抵(🚰)人心的(de )温暖与关怀(🌄)。

　　作者 孔令佑 国璇

　　中国政法大学(xué )法与经济学研究院教授 李曙光：因为我们80%以上甚至90%以(yǐ )上的就业是民营经济提供的，这不能是一个僵尸企业(yè )。我想，稳企业一定是稳的企业活跃度，所以稳(♿)企业(yè )活跃度就是(🦆)要让企业有信心，让(⏯)企业能够经营起来(♓)，让企业能够去雇员(🛶)(yuán )，去解决就业问题(🆗)。

　　为此，各级工会(🤪)细化出台一(yī )系列行动方案，推动构建产业工人技能形成体系和激(jī )励机制，推动现代职业教育发展，加大产业工人职业(yè )技能培训力度。