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　　清华大学国(🤟)家金融研究(📇)(jiū )院院长田轩：不(bú )管是人工智能还是数字经济，数(📏)据要素都是(📐)非常重要的一个支撑。让民营企业在数(shù )据要素的获取上也要和其他所有制一样都能够公平对待，从而(⏪)能够(gòu )激发(📉)民营企业或(huò )民营经济在人工智能数字经济发展当中的活力，能(🔰)够更好地去提高(gāo )它的创新水平和国(🌕)际竞争力。

　(⤴)　4月25日，中央政治(zhì )局第二十次集体学习的主题，就是(🍴)加强人工智(🤗)能发展和监管。本周(zhōu )，上海的“模速(sù )空间”大模型创新生态社区，也成为全国瞩目的焦点。这里聚集了(le )255家模(🌂)型企业、34个(😽)(gè )备案大模型，“上下楼就是上下游”，紧密协作的生态体系预示着(zhe )，一(🌤)场深刻的人工智能革命已经呈(chéng )现在(🛐)我们眼前，而(➿)且事关国家的经济转型。

　　2024年，一个可直接服务亿万(🌁)职工群众(zhò(🔪)ng )的线上智能服务(wù )平台——“职工之家”APP上线运行，23个“职工急需、工会所能”的维(wéi )权服务模块不仅(jǐn )提供(⌚)组织建设、(🏜)法律服务、困难帮扶等多项实用功能，还涵盖技能(néng )学习、图书(🖐)阅读等海量、免费、优(yōu )质的内容资(👄)源，打造找得(🈴)到、靠得住、信得过的“掌上职工之家”。

　　习近平总(🥖)(zǒng )书记一直(🎤)牵挂着(zhe )工人阶级和广大劳动群众的急难愁盼、安危冷暖，常常在基层一线(xiàn )、街道社区与一线职工、(🌬)普通劳动者(🏫)亲切交流、嘘寒问暖。

　　职工的“心上事”就是工会的“上心事”，解决好职(zhí )工的急难愁盼，才能团结更多职(🕳)工力量形成(👊)强大合力。

　　为了鼓励广大职工立足(zú )本职、创新(⚫)创造(zào )、攻(🔭)坚克难，全国总工会积极构建以全国引领性劳动和技能竞赛项(xiàng )目为龙头的多层级、多行业、广覆盖(🔭)的竞赛体系(⚾)。2021年以来，全国开展劳动和技能竞赛的基层企事业单位参赛职工累计(jì )1.94亿人次；全国参(cān )加基层以上工(🌂)会组织技能(⛴)比赛的职工累计0.93亿人次，其中通过技能比(bǐ )赛晋升技(😶)术等级(jí )的(🍦)职工累计201.8万人次。

　　习近平总书记指出：“我国工运事业是在(zài )党的领导下发展起来的，我国工会是中(🧠)国共产党领(🔦)导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会(huì )主义国家政权的(de )重要社会支柱。”

　　(🥅)记者在现场(🌓)看到，虽然部分外地游客听不懂(dǒng )潮汕话，但是音(yīn )乐引起共鸣，当(🌓)歌手用潮汕话唱到“海边的”时，市民和海内外游(yóu )客就一同唱起“孥仔(潮汕话孩子)”，现场气氛热烈(liè )。

　　如(💯)果把科技创(🕴)新比作中国发展的新引擎，那么改革就是点燃(rán )这个新引擎的点(diǎn )火系。在引领中国开放风气之先的上(🥒)海，正以大模(📹)型产业生态体系(xì )孵化人工智能产(chǎn )业，不断增强科技创新策源(😺)功能和高端产业引领功能，加快建成具(jù )有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾(wān )科技城，知(🏢)识产权“五合(💈)一”综合管理体制改革推动登记技术合同(tóng )量近3年年均增长(zhǎng )264%。得益于中国在新药审评审批与医保制度(🤫)上的改革，跨(😇)国药企吉利(lì )德快速实现多款(kuǎn )创新产品的获批注册。向改革要(🤛)动力，破除一切制约科技创新的思(sī )想(🌎)障碍和制度藩篱，创新源泉得以充分涌流。从摒(bìng )弃“唯论文、唯职(🐊)称、唯学历(⏳)、唯奖项”的考核窠臼，到构建“揭(jiē )榜挂帅”的制度(dù )创新，不断推进的科技体制改革让基础研究的“最初一(🍅)公里”更快(kuà(🐽)i )通达成果转化的(de )“最后一公里”，让实验室里的智慧火花转化为驱动(🔎)发展的现实生(shēng )产力。