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　　(🐛)新就业形态劳动者(zhě )工作时间、工作地点、工作内容相对灵活(🍑)，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中(zhōng )约定的“业务有关工(👗)作(zuò(🎱) )”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法(fǎ )律规定、(✴)企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务(🐢)工作的必要性及是否受企业指派等(😘)因素综合考量(liàng )。设置雇主责任险、第三者责任险等商业保(bǎo )险(🚤)，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害(hài )和致第三人损害风险(⛑)，保障(🎞)劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建(jiàn )立劳动关(🏦)系，企业是否参加新就业形态人员(yuán )职业伤害保障试点，均鼓励企(🏼)业通过购买雇主责任险、第三者责(🌞)任险等商业(yè )保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动(dòng )者及(🥑)因劳动者执行工作任务造成损害的第三(sān )人，及时获得医疗救治(❄)(zhì )或(🚄)者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业(yè )风险，推(➿)动新业态经济健康规范发展。

　　下一步，最高人民法院将持续坚(🍩)持新就业形态劳动者权益保障和平(🌞)台经济健(jiàn )康有序发展互促共进理念，加强对涉新就业(yè )形态民(🥧)事纠纷案件的审判指导，推动出台有(yǒu )关司法解释，做深做实(shí )定(🏠)分止(🥚)争(zhēng )，维护社会和谐稳定。

　　新就业形态人员(yuán )职业伤害保(🏀)障试点工作开展以来，劳动者权(quán )益保障水平进一步提高，平台企(🛂)业经营风险有效分散，凸显社会保险(🅰)制度的(de )兜底性。党的二十届三(🔀)中全会通过的《中共(gòng )中央关于进一(🗣)步全面深化改革、推进中国式(shì )现代化的决定》提出，健全灵活(huó(🐿) )就业(🍡)人员、农民工、新就业形态人员社保制(zhì )度。下一步，将推动(😷)健全新就业形态人员社(shè )保制度，扩大新就业形态人员职业伤害(🛀)保障试点范围，进一步保障“职有所(suǒ(🥔) )安”。处理涉及新就业形态人员(🎧)职业伤害保(bǎo )障待遇与新就业形态(🏤)劳动者损害赔偿案件时(shí )，应当充分考虑新就业(yè )形态人员(yuán )职(🏿)业伤(🚈)害保障的制度功能，案件处理结果应(yīng )当与有关试点制度安(🦉)排相向而行。

　　首先(xiān )，“五一”假日，上海推出的夜游产品延长了消(🔥)费时间。吴淞口国际邮轮港(gǎng )《大闹天(🎳)宫》主题烟花和无人机秀、上(🐆)海海(hǎi )昌海洋公园烟花盛典、金山(🔶)城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港时刻(kè )·时光之(zhī )戒”光影秀和(🗃)上海(🍦)国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉(jiā )年华”等一批“点亮夜空”项目集中推(👣)出，既满足了游客情感共鸣的需求，也显著带动了活动周边的住宿(🥤)业态。其中，金山沙滩烟花秀登上抖音(🔅)同城热点事件TOP5，金(jīn )山滨海地(🆚)区5月2日当天酒店客房入住率87%，金山嘴(🏞)渔村乡村民宿入住率(lǜ )达92%。

　　今年，深圳提出为小微科创企业提(🔟)供“低成(chéng )本、高品质”的办公空间，各区都有新动作(zuò )。宝安区，最新(📃)发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻企业提供(gòng )3—(🛩)12个月的“零租金”的办公用地。

　　案例(lì )4 新就业形态劳动者执行工(😦)作任务致人损害，相关商业保险属责(📏)任保险的，受(shòu )害人可以依法在侵权责任纠纷中一并向保险(xiǎn )人(🕦)主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机动(📓)车交通事故责任纠纷案

　　企业与网约货车司机之间存(cún )在用(👙)工事实、构成支配性劳动管理的，应当(dāng )认定存在劳动关系——(👜)某运输公司诉杨某劳动争议案