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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险(xiǎn )事故是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者责(zé )任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健(jiàn )康证明是否属(🔘)于保(bǎo )单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有(yǒu )关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合(🕖)被(⛅)保(🐉)险(💒)人(🈵)(ré(⚡)n )经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的(de )必要性以及是否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条(tiáo )规定，从事接触直(zhí )接入口食(✴)品工作的食品生产经营人员应当每年(nián )进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康(🤸)证(🏼)明(💏)(mí(😰)ng )是(🈺)包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为(wéi )。另外，本案中阚(kàn )某前往定点医(😀)院办证亦是受某餐饮配送公司指(zhǐ )派。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司(🅾)业(🤪)(yè(🚤) )务(💭)有(🌛)关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加个人(rén )第三者责任险保险责任范(fàn )围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。

　　翟磊和上海市(shì )商务委总经济(👔)师罗志松共同为上海市企业走出(chū )去综合服务平台静安服务点揭牌。该服务点将接待和解答出(🎙)海(🤓)企(➗)(qǐ(✉) )业(😩)相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。

　　3.崇明区建设镇(zhèn )原党委书记陈群接受可能(néng )影响公正执行公务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次(cì )接受私营企业主在(🎱)公司食堂等场所安排的宴请(qǐng )，饮用高档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某(mǒu )林地复(🛫)垦(❇)项(🏿)目(🛐)中(🎵)未正确履行监管职责，造成森林资源重大损失和(hé )严重不良影响。陈群还存(cún )在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问(wèn )题被移送检察机关(guān )依法审查起诉。

　　创业礼(🌜)包让敢闯敢试的创(chuàng )业者有了底气，但还有句话讲“扶上马，还要送一程”，从实验(yàn )室到生产线，如何(😀)打(♌)通(🔌)技(🏗)术(⭐)创新与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了答案。一起探(tàn )秘“会赚钱的机器人”是怎样炼成的。

　　《绿色产品评价 陶瓷(cí )砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色(sè )产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了(le )陶瓷砖(🗒)(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶(táo )瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资(🚈)源(🌉)属(🤑)性(🍂)、(🔱)能源属性、环境属性(xìng )、品质属性等方面进行评(píng )价。标准的实施将带动企业开展相关领域技术改造，提升企业的(de )综合管理和清洁生(shēng )产水平，引导和推动行业绿色转型升级。

　　裁判结果(🌹)及理由

　　新就业形态人员职业伤害保障试点工作开展(zhǎn )以来，劳动者权益保障水平进一步提(🔻)高(💔)，平(😖)台(🐶)企(😲)业经营风险有效(xiào )分散，凸显社会保险制度(dù )的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全(quán )面深化改革、推进(jìn )中国式现代化的决定》提出，健全灵活就业人(rén )员、农民工(👡)、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新(xīn )就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人(🕷)员(👥)职(👃)业(🏫)伤(❗)害保障试点(diǎn )范围，进一步保障“职有(yǒu )所安”。处理涉及新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇与新就业形(xíng )态劳动者损害赔偿(cháng )案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤(shāng )害保障的制度(🌪)功能，案件处理结果应当与有关试点制度安排相向(xiàng )而行。

　　2025年第一季度，美国个人消费支出(💷)增(🌂)长(📝)明(💑)显(🙏)放(🔠)缓。

　　典型意义