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　　新就业形态(tài )劳动者执行工作任(🦄)务(wù )致人损害，相关商业保险属责任(rèn )保险的，受(shòu )害人可以依法在侵权责任纠纷中(zhōng )一并向保险人主张赔付—(🎰)—陈某(mǒu )诉张某、某物流公司、某保险公司(🍠)等非机动车交通事故(⏯)责任纠纷案

　　美国太(🛀)平洋沿岸的主要港口之一长滩港首席执行官(😶)马里奥·科德罗近日表示，目前(qián )该港吞吐量(🐁)正急剧下(xià )降，状况比(bǐ )新冠疫情期间还要严(yán )重。

　　某(mǒu )餐饮配送公司向某保险公司投保(bǎo )雇主责任险，被保(🕐)险人为某餐饮(yǐn )配送(👤)公司，保险金额(每人限额(🤱))65万元，雇员工种为外卖(😢)骑手，雇员1人“阚某”。保单“特(🚓)别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责任：(⚽)承保对被雇佣人员(yuán )在本保险单有效期内(nè(✍)i )从事本保险(xiǎn )单所载明的被保险人(rén )业务有关工(gōng )作时，由于意外或者疏忽，造成(chéng )被保险人及其雇员以外的第(📀)三者(zhě )人身伤亡或者(🎾)财产损失的直接实际损(📟)失，保障限额40万元。阚某(➗)经某餐饮配送公司指派(♿)，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康(🐧)证明，途中与钱某发生(shēng )碰撞，致钱某受伤。交警(🔈)部门认(rèn )定阚某负事故全部责(zé )任，钱某无(wú )责。某餐饮配送公司实际赔偿钱(qián )某7.1万元后，向某保险公司申请理(lǐ(👟) )赔。某保险公司认为，该(🐑)交通事故未发生在阚某(⛳)送餐途中，办理健康证(🤞)明不属于从事“被保险人(🎱)业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保(🍃)险责任范(fàn )围，拒绝赔偿。某餐(cān )饮配送公司(sī(🛴) )诉至法院，请求判令(lìng )某保险公司(sī )在保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　曾在美国财政部从事税收工作(zuò )的加州大(🛳)学洛杉矶分校学者 金(👻)•克劳辛认为，这一近50年(🌆)来最大规模的增税，将(😷)加重美国消费者负担，使(🎺)中产阶级家庭税负增加数千美元。

　　法院生(🦐)效裁(cái )判认为，本案主要争(zhēng )议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否(fǒu )存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同(tóng )法》第七条规定：“用人单位自(zì )用工之日起即(🧕)与劳动者建立劳动关(✂)系”，据此，人民法院应当根(🙊)据用工事实认定企业(🚛)和劳动者的法律关系。而(🗑)劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(🗼)中，其一，某运输(shū )公司确认杨(yáng )某在某平台注册的账(zhàng )号须选择该(gāi )公司绑定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排，某运输公司存(🚁)在对杨某进行扣罚等(🗣)劳动管理行为。杨某对运(👇)输任务、运输价格均(🗻)不具有自主决定权。其二(🙌)，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(⛽)确认杨某基(jī )本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入(rù )构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的(de )是混凝土运输工作，属于某运输(shū )公司的业务组成。综上，某运输公(🚞)司与杨某之间存在用(🥜)工事实，构成支配性劳动(🎲)管理，应当认定双方存(🈂)在劳动关系。

　　长城证(🧠)券分析认为，全A分红稳定性提升和整体股息率(😐)(lǜ )的提高，或(huò )能起到支撑A股估值水(shuǐ )平的作用，全A分红比例的提升则将增强全A资(zī )产的吸引力。

　　二是推动汽车(chē )流通消费改革。在开展汽车以旧换新、满(🤒)足换新消费需求的基(🎓)础上，今年一项重点工作(🕐)就是组织开展汽车流(😅)通消费改革试点，支持有(🦆)条件的地方在新车、二手车、报废车、汽车(🕶)后市场等(děng )各环节，积极创新、先行先试；鼓励相关地区优化汽车限购限行(háng )措施，更好满足居民汽车购买需(xū )求；围绕“高效办成一件事”，建设全国汽车全生(🔔)命周期信息平台，打通(🥃)数据孤岛，畅通二手车消(🐨)费；支持地方发展汽(🙋)车改装、房车露营、传(✒)统经典车等汽车后市场，发展汽车运动和汽(qì(📹) )车文化，延伸汽车消(xiāo )费链条，着(zhe )力培育汽车消费新增量。

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材(🕴)料绿色产品的评价要(🎇)求与评价方法，重点对陶(🌞)瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、(🧦)能源属性、环境属性、品质(zhì )属性等方面进(🏝)行评价(jià )。标准的实(shí )施将带动企业开展相关领域技术(shù )改造，提升企业的综合管理和清(qīng )洁生产水平，引导和推动行业绿色转型升级。

　　从企业层面看，工商(📔)银行1097亿元的大手笔分(🕢)红规模拔得头筹。建设银(⌛)行、中国移动、中国石油等数十家公司分红(🗒)超百亿。