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　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点(diǎn )、(👻)工作内容相对灵活，司法实践中(zhōng )，认(🈁)定是否属于相关责任保险中约定的(🔏)“业务有关工作(zuò )”，应当依据保(bǎo )险合(✒)同约定的具体理赔情形，结合(hé )法律(㊙)规定、企业经营范(🤼)围、劳动者从业类型、从事有关(guā(🔊)n )行为对于完成业(yè )务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三(⏮)者责任险等商业保险，目的是(shì )分散(🛹)新就业形态劳动者职业伤害和致第(🤟)三人损害风险，保障劳动者、受(shòu )害(🥀)人权益。不论劳动者与企业是否(fǒu )建(🥋)立劳动关系，企业是(🎇)否参加新就业形态人员职业伤害(hà(🎐)i )保障试点，均鼓(gǔ )励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业(yè )伤害(❗)的新就业形态劳动者及因劳动(dòng )者(🚂)执行工作任务造成损害的第三人，及(🗞)时获得医疗救治(zhì )或者经济补偿等(📖)(děng )，分散平台企业和平台用工合作企(⏸)(qǐ )业风险，推动新业(🙌)态经济健康规范发展。

　　统计显示(🥇)(shì )，在行业层面，关税不仅没有带来制造业回流，反而加重了原材料依赖型行业的生存压(yā )力。美国(⛔)30%的药品原料依赖进口，文(wén )具、服装(🕔)、电子产品等多个行业企业主坦言(🔙)，难以在本(běn )土寻找替代供应(yīng )链。

　(🏎)　“我相信，随着各项扩消(xiāo )费政策持(⏩)续发力，消费将继续呈现平稳发展态势，我国(guó )超大规模(👊)市场的(de )活力和潜力将进一步释放。”盛秋平说。　　这个“五一”假期，文(wén )旅消费迎来了新一轮热潮(⛹)。各地纷(fēn )纷上新丰富多彩、沉浸式(🐋)文旅体验场景，为假日消费市场注入(🚾)新活力。

　　北京市昌平区文化和旅(⚓)游局四(sì )级调研员 王鑫旭：还将推(❔)出大型沉浸式千灯会，迷你越(yuè )野跑打卡，非遗(yí )文创、(🚰)艺术咖啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。

　　一(yī )审法院判决某保险公司赔偿陈(👨)某保(bǎo )险金，不足部分由某物流公司(🔥)赔付。一审判决已经发生法律效力。

　(🥑)　平台数据显示，“五一”假期的旅(lǚ )行(📇)热度值预计将达到2023年以来的新高，近(📉)一周境内酒店搜(sōu )索热度环比上涨(zhǎng )了一倍，机票搜索(🍫)热度上升80%。假期市场呈现供需两旺、品质休闲度假游(yóu )走强的新趋势。

　　案例4

　　某餐(cān )饮配(💭)送公司向某保险公司投保雇主责任(🏕)险，被保险人为某餐饮配送公司(sī )，保(🐲)险金额(每人限额)65万元，雇员工(gōng )种为(🍲)外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定(🍉)”栏(lán )载明，本保单附(fù )加个人第三者责任：承保对被雇(🔽)佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工作(zuò )时，由于意外或者(🍠)疏忽，造成被保险人及其雇员以外的(🙇)第三者人身伤亡(wáng )或者财产损失的(🧀)直接实际损失，保(bǎo )障限额40万元。阚某(🚤)经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自(🌸)(zì )行车前往公司定(dìng )点医院办理健康证明，途中与钱某(🥜)发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无责(zé )。某餐饮配送公司实际赔偿(✉)钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔(🚉)。某保(bǎo )险公司认为，该交通事故未发(🚣)生在(zài )阚某送餐途中，办理健康证明(👥)不属于从事“被保险人业(yè )务有关工(🚠)作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责(zé )任范围，拒绝赔(🥒)偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在(zài )保险责任范围内赔偿7.1万元。